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營改增后建筑企業面臨的10大涉稅疑難問題破解與不同項目管理模式下的財稅管理體系構建 鄭州:2025年07月10日
各建筑企業的董事長、總經理、財務總監、稅務總監、法律部負責人、合同管理、財務經理、稅務經理、會計師事務所、稅務師事務所、稅務機關人員、代理記賬公司和涉稅咨詢顧問公司的高負責人和工作人員。課程提綱第一節:建筑企業營改增后的10大涉稅疑難問題處理一.建筑企業預收賬款的涉稅處理1.建筑企業預收賬款或收取業主開工保證金增值稅納......
咨詢式卓越績效管理模式構建訓練營 濟南:2025年06月13日
1、改善管理者對績效管理的認知度,提升重視度,增強參與度,學會績效管理系統思維;2、掌握 kPI、BSC、PBC、KPA、OKR 等不同的績效工具的應用場景與差異;3、幫助管理者掌握績效目標設定與分解得方法,實現“上下同欲”的目標協同;4、學會績效結果的應用與績效結果的處理技巧;5、掌握管理類、......
向萬科學習—全面解密標桿企業財務管理模式 武漢:2025年06月21日
*使您了解公司的經營成果是如何通過財務數據傳達到管理層和全體股東;*幫助您知道自身的工作價值如何體現在公司的經營成果中,從而有針對性的改進您的工作;*使您可以運用學到的財務知識分析比較與萬科等同類上市公司的財務指標,快速提升財務運營水平;*加強您對財務管理中運營、資金、核算、稅務等核心知識體系的深入學習,實現公司整體利......
《華為管理模式》特訓營 北京:2025年05月17日
企業董事長、總經理等企業核心高管,公司相關經營團隊成員。課程大綱:1 全面了解華為華為發展歷史2 華為高效組織管理模式傳統組織面臨的挑戰華為的矩陣式管理模式華為如何利用矩陣式管理模式華為的十大平臺華為矩陣式管理模式的運作機制3 華為產品研發體系IPD華為為什么要花5000萬美元引入IPD建立以產品成功為導向的產品開發體......
惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 深圳:2025年06月20日
一、優才規劃(PLANNING)——儲備骨干人才之道通過對企業內部關鍵人力資源能力進行嚴格的分析,企業能夠對消除能力差距所需時間作出精確的預測,以便企業在實施新戰略時剛好獲取必需的技能、知識、行為。核心內容: 優才管理觀 優才需求規劃 優才管理流程(7步法)重要觀點:“蜀中無大將、廖......
預算的編制與執行 上海:2025年06月13日
高層管理者:預算是公司管理層的責任,不是財務計劃,要以公司的權威作背景支持中層管理者:預算的對象是業務活動,做為業務活動的負責人不能游離在預算之外財務管理者:預算是 CFO 的天職,CFO 必須在預算管理中發揮核心作用課程大綱:一、預算編制大綱1.預算的價值究竟是什么,為什么要做預算預算制度和預算編制大綱的編制2.案例......