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股權激勵方案設計微咨詢特訓營(3天2晚) 廣州:2025年05月16日
股權激勵,是幫企業留住人、激勵人、吸引人,永葆基業長青的必然選擇!但是,股權激勵做容易,做好難!在不了解的情況下貿然實施是難上加難!只有老板深刻了解股權激勵的模式/內涵/價值/關鍵點后設計出來的方案,才是有靈魂、能落地、出效果的股權激勵方案!商業模式解決了“干什么、怎么干”,可是沒有解決&ldq......
股權激勵方案設計與實務應用 廣州:2025年07月08日
公司重要股東、合伙人、董事、監事、總經理等公司高管 負責人員、財務總監、人力資源總監、法務顧問 負責人員......
全面薪酬管理與薪酬方案設計 廣州:2025年07月30日
如果你是一個薪酬設計者,你迫切要求掌握最先進,最科學的核心工具與方法,然而,一旦掌握它們,你會馬上發現面臨一個巨大的挑戰,就是如何在不斷變化著的環境中應用它們呢?市場在變化,公司的業務戰略不斷在調整,因而決策層不斷對人員素質,對成本提出新的要求,而員工的想法似乎也越來越多,永不滿足… 設計者們常常感到困惑......
股權激勵方案設計班 廣州:2025年08月07日
企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱:第一模塊:概念導入1、什么是股權激勵?2、什么是事業合伙人?事業合伙人的特征3、股權激勵和事業合伙人制的區別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 :了解八大機制,看懂股權激勵方案第二模塊:設計......
新收入準則最新變化及應用 廣州:2025年06月10日
一、新企業會計準則第14號 —— 收入的背景及概述1. 現行收入準則的缺陷2. 國際準則的修訂二、修訂的主要內容及其對企業的影響力1. 實施時間2. 新準則對不同行業的沖擊3. 新準則對企業管理及財務人員的影響4. 新準則在收入確認上造稅會差異的新問題5. 將現行收入和建造合同兩項準則納入統一的......
銷售技能必修班——快速掌握銷售技能,成為合格銷售員 北京:2025年06月21日
1、 幫助學員樹立職業的銷售心態和形象,讓銷售人員和公司更容易被客戶信任2、 通過訓練,讓銷售人員做到出發前有準備,進門前有目標,進門后有話題,出門前有結果,有效的提高銷售效率3、 掌控銷售中的核心環節(開場,探詢,FAB轉化,異議處理)和關鍵行為(提問,傾聽,回應,締結),能夠控制銷售進程4、 能夠運用專業的銷售技能......