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國際質(zhì)量總監(jiān)高級培訓班 廣州:2025年07月31日
為什么我們口上說“質(zhì)量第一”而行動上卻成了 “質(zhì)量算老幾”呢?難道真的是“高質(zhì)量必須高投入”嗎?質(zhì)量與成本到底是正比還是反比關(guān)系?“質(zhì)量是搖錢樹”,真的可以用金錢來衡量與管理質(zhì)量嗎? 為什么說只有保證工作質(zhì)量才能保證產(chǎn)品質(zhì)量......
質(zhì)量總監(jiān)必修的7堂Mini私房課 東莞:2025年07月10日
眾所周知, 21世紀是中華質(zhì)量的世紀。我們不知何時能夠自豪說出“中國品質(zhì)”四個字,中國從過去農(nóng)業(yè)向工業(yè)進行轉(zhuǎn)變。而我們也成為世界上最廉價的加工廠,如果沒有獨特的質(zhì)量運營優(yōu)勢作支撐,將無異于海市蜃樓。從過往的經(jīng)歷來看,一個成功的企業(yè),往往伴隨著質(zhì)量運營模式上的創(chuàng)新。從三鹿奶粉到豐田事件的演繹歷程。......
國際質(zhì)量總監(jiān)高級研修班 上海:2025年06月18日
《7C-卓越質(zhì)量總監(jiān)必修的七堂課》課程以東方傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ),西方管理技術(shù)為綱要。秉持著“西方管理,東方應用”的精神理念,站在企業(yè)家經(jīng)營與財務的視角,剖析了中國質(zhì)量過去30年的階段現(xiàn)狀及6大誤區(qū)。以道與術(shù)、法與器的結(jié)合,重點闡述了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量的智慧與方法。同時給予了如何做好國際質(zhì)量總監(jiān)的必備要......
質(zhì)量總監(jiān)必修的7堂Mini私房課 上海:2025年06月19日
本課程適合希望提升質(zhì)量管理能力的金領(lǐng)職業(yè)人士,例如董事長、總裁、質(zhì)量副總裁、總經(jīng)理、質(zhì)量副總經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理、管理者代表、總質(zhì)量師、正副總工程師及各部門的總監(jiān)等教學模式:錄像觀賞+工具復制+案例分析+實戰(zhàn)模擬+疑難問答+精彩點評課程大綱第一堂課:智慧質(zhì)量戰(zhàn)略與執(zhí)行1.怎樣才能把質(zhì)量經(jīng)營好①.質(zhì)量決定企業(yè)的生死存亡②......
制造型企業(yè)成本分析與控制技能實戰(zhàn) 上海:2025年06月06日
企業(yè)總經(jīng)理、工廠廠長、供應鏈經(jīng)理 財務經(jīng)理、成本會計、生產(chǎn)、車間、質(zhì)量、物流等部門主管課程大綱:第一講、制造型企業(yè)突破利潤瓶頸的9大要點1、盲目超越市場或(行業(yè))需求的外延式擴張2、生產(chǎn)方式和生產(chǎn)規(guī)模不匹配的制造運行結(jié)構(gòu)3、殘缺的PMC與供應鏈運行管理系統(tǒng)4、不重視基礎(chǔ)建設專搞高大上模式的嚴重內(nèi)耗5、主觀牛逼的管理團隊......
向華為學習:以奮斗者為本的企業(yè)文化建設與人才經(jīng)營 深圳:2025年05月29日
模塊一:以奮斗者為本的企業(yè)文化建設——解構(gòu)華為文化及其實踐一、企業(yè)文化與企業(yè)績效的關(guān)系——比組織與流程再造更重要的是企業(yè)環(huán)境和人的思想的再造1、企業(yè)文化是什么?(華為是如何看待企業(yè)文化的?)2、企業(yè)文化如何改變員工和客戶的態(tài)度和行為?3、企業(yè)文化如何把“思想&......