熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 武漢薪酬福利體系培訓 南昌勝任力模型培訓 合肥人員選拔培訓 廈門崗位分析培訓 貴陽工作分析培訓 鄭州薪酬福利培訓 福州平衡積分卡培訓 重慶人才招聘培訓 南京培訓體系設計培訓 南寧STT培訓 西安PTT培訓 杭州CIPTT培訓 無錫KPI培訓 臺州BSC培訓 海口KPI+BSC培訓長沙社會保險法培訓公開課
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 廣州:2025年06月21日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程收益:1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;3、握各種工傷引起的糾紛如何應對;4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 廣州:2025年06月21日
第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實,就可以依據制度對員工進行處理嗎?1、獎懲制度的性質2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規章制度A、非重要、非關鍵制度B、需另行培訓的制度C、在職培訓與績效考核制度D、保密制度E、保密與競業限制制度8、員工手冊的......
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 佛山:2025年08月02日
1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;3、握各種工傷引起的糾紛如何應對;4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實務應對策略7、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;8、理解和掌握......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 佛山:2025年08月09日
1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員;4、掌握各種工傷引起的糾紛如何應對;5、學習《社會保險法》實務應對策略;6、學習《工傷保險條例》實務應對策略;7、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區,規......
卓越精益敏捷供應鏈管理訓練營之倉儲與庫存、交付與實施 深圳:2025年07月01日
什么是供應鏈及供應鏈存在的問題是什么?為何庫存是供應鏈的罪惡但它又確確實實存在,如何做好預測并管好庫存使其成本最低但價值最大? 如何做好生產計劃物料控制以及供應鏈計劃管理?只有了解、熟悉并掌握了以上供應鏈相關的核心問題才能降低企業的供應鏈運作成本與風險,提高企業供應鏈的運營價值,從而建立起急速高效的供應鏈為客戶服務,從......
EVA(經濟增加值)業績考核理論與實務 上海:2025年05月19日
子公司向總部要錢從來不手軟,覺得天經地義、理所當然,完全不考慮資金的成本。當我們試圖計算子公司的資金成本時,卻發現很難找到一個合適的、讓大家都接受的資金成本率。下屬企業為了增加當年利潤,不愿意進行研發、培訓等見效比較緩慢的活動,熱衷于賺快錢。績效考核更是一塊心病,KPI太少呢,被考核的管理人員會竭盡全力做大這個KPI,......