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哈爾濱戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓

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哈爾濱戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓公開課

戰(zhàn)略創(chuàng)新與商業(yè)模式 北京:2025年06月08日

一:戰(zhàn)略思維與企業(yè)家精神(一)企業(yè)家的首要任務是戰(zhàn)略思考企業(yè)家的戰(zhàn)略思維;企業(yè)家的戰(zhàn)略思維方式 ;基業(yè)長青的精神;(二)企業(yè)家精神與戰(zhàn)略能力的提升1、企業(yè)戰(zhàn)略的制定:首先來自于企業(yè)外部環(huán)境和內部條件實事求是的分析。其中最重要的是:在宏觀方面主要看企業(yè)經濟環(huán)境;在中觀方面主要看行業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ欢簯?zhàn)略創(chuàng)新的目地:戰(zhàn)略創(chuàng)新的......

新形勢下的戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革之道 上海:2025年06月12日

一、戰(zhàn)略困局:企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與風險1.企業(yè)面臨的2大嚴峻挑戰(zhàn)?外部環(huán)境巨變帶來的沖擊?組織內部新舊問題產生的阻力2.導致外部環(huán)境巨變的3大原因 ????新技術:行業(yè)內革新技術帶來的沖擊力?新需求:客戶和市場需求的升級帶來的沖擊力?新模式:新的商業(yè)模式對現有產業(yè)的沖擊和顛覆3.未來不確定性帶給企業(yè)的經營風險 ????經營......

新形勢下戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革之道 杭州:2025年06月19日

01 戰(zhàn)略困局:企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與風險一、企業(yè)面臨的2大嚴峻挑戰(zhàn)外部環(huán)境巨變帶來的沖擊組織內部新舊問題產生的阻力二、導致外部環(huán)境巨變的3個原因新技術:行業(yè)內革新技術帶來的沖擊力新需求:客戶和市場需求的升級帶來的沖擊力新模式:新的商業(yè)模式對現有產業(yè)的沖擊和顛覆三、未來不確定性帶給企業(yè)的經營風險經營性不確定性結構性不確定性四......

營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與市場規(guī)劃 廣州:2025年06月07日

董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領導課程大綱一、當前企業(yè)營銷環(huán)境分析與創(chuàng)新方向1.對當前企業(yè)市場環(huán)境與競爭格局的解讀2.企業(yè)市場面臨的挑戰(zhàn)與機遇3.新的營銷理念與模式創(chuàng)新方向4.典型企業(yè)營銷創(chuàng)新案例分享二、如何分析目標市場,精準規(guī)劃策略1.如何調研和選擇目標市場,發(fā)現突破要點2.科......

惠普人才之道——企業(yè)核心人才管理秘笈 北京:2025年07月11日

如何制訂人力資本規(guī)劃為公司新戰(zhàn)略的實施源源不斷提供數量和質量相匹配的骨干人才?如何通過制訂優(yōu)才績效計劃、發(fā)展計劃、挽留計劃為戰(zhàn)略及人力資源策略提供保駕護航?如何甄選優(yōu)才并通過對優(yōu)才群體提供個性化管理策略以促進卓越的績效表現?如何幫助非人力資源經理掌握“三子模型”在自己的團隊有效區(qū)分骨干人才和非骨......

ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內部審核員 廣州:2025年07月14日

一、環(huán)境管理體系基礎知識-ISO14001:2015標準背景知識講解-標準術語和定義講解二、ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準的詮釋-組織的背景-領導作用-策劃-支持-運行-績效評估-改進-環(huán)境因素的評估及重要性評價三、ISO14001:2015環(huán)境管理體系內審技巧講解-內審基本知識講解-策劃、準備及執(zhí)行審核-......

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黃武林-企業(yè)培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓師; 涂山青...