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用工風險籌劃與裁員、病假、工傷、補償金操作應對培訓班 武漢:2025年05月14日
課程一:<勞動合同法>修改方案對企業用工影響,如何在新形勢下防范用工風險課程二:<女職工勞動保護特別規定>出臺對企業用工有哪些影響,如何規范管理“三期”女工,如何防范相應的法律風險。1、<女職工勞動保護特別規定>有哪些新內容,及如何規范管理女職工。2、<......
人力資源三支柱運營模式 武漢:2025年05月16日
總裁、HR副總裁、HRD、人力資源管理人員、各級直線經理。課程大綱第一講:人力資源管理發展?人力資源管理的發展瓶頸與轉型之策;?人力資源管理功能的變化:人力資源管理-人才管理;?人力資源管理理念的變化:人事-人力資源-人力資本;?人力資源管理發展的變化:專業專職-業務伙伴-融入業務;?集團公司人力資源管理部門職能的轉變......
新時期的員工關系管理 武漢:2025年06月13日
這是最好的年代,也是最壞的年代,我們的生活在這個瘋狂變化的年代接受著怎樣的挑戰,新事物、新思維、新現象怎么影響著我們的生活,影響著這人們之間的關系,員工關系或許不是我們生活中最親密的關系,但是卻是我們生活中共渡時間最長的關系群體……最好的年代?或是最壞的年代?課程對象:企業總經理、總監、經理......
TTT—成為企業金牌內訓師 武漢:2025年08月02日
流程化:每一個模塊都由講解、演示、練習、點評,四大流程組成,確保學員課程學習節奏與現場體驗工具化:全程干貨,每個模塊提供相應的流程表、學習卡、自檢表、行動計劃表等關鍵工具,確保課程落地及有效訓后遷移輕松化:教學體驗活動新穎、好玩、愉悅,寓教于樂,確保學員良好的學習氣氛中提升與進步標準化:自有版權課程,內容千錘百煉,符合......
現場管理與現場改善實務培訓班 北京:2025年07月11日
車間管理干部承擔著現場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現場的進度、質量、成本、人員等要素,還要協同其他部門共同處理現場的各種問題。然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。作為車間干部,您是否經常被以下問題弄得焦頭爛額?浪費隨處可見,但問題何在,如何解決安全隱患多......
TTT基礎-課程設計與現場呈現 上海:2025年05月29日
針對自己公司實際需要設計內部培訓課程的人員希望改進和完善企業內部枯燥課程的人員 希望用自己的經驗培養人才或者希望把自己的經驗整理成教學課件的人員課程大綱:第一天 9:00-16:30第一部分:企業內訓的初探(12:00-13:00午餐)1 以學員為中心的成果導向培訓轉化模型1.0以講師為中心(限于知識技能的傳授)2.0......