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企業創新與變革管理 杭州:2025年07月04日
第一天 上午沙盤模擬:變革游戲(模擬企業面臨的外部劇烈變化,及創新變革的迫切性)沙盤模擬回顧與總結:站在全局的角度觀察變革的成功和失敗轉型的緊迫感、及創新的必要性影響創新及變革成功的關鍵因素科特模型:變革管理八步驟第一天 下午創新及變革管理的第1步:營造緊迫感1、從行業趨勢把握行業大局,創新源于對行業機會的深度把握2、......
創新盒子—企業創新沙盤 廣州:2025年06月18日
模塊一、創新角色定位1.培訓目標:通過這個環節,明確創新的定義,引發針對創新的思考,明確個人的定位。2.操作形式:故事引導-梵天之塔-創新測試-團隊組建3.測評介紹:·背景:每一個人在創新團隊中的貢獻和作用是不同的,通過創新測評找到自己在創新團隊中的位置,從而更有利的為創新做出貢獻·測評:利......
企業創新與變革管理 廣州:2025年07月10日
★ 如果您是一位企業管理者,沒有專業尺度如何衡量行政工效?★ 如果您是一位行政負責人,欠缺專業工具如何自信面對員工?★ 如果您是一位文秘工作者,錯過專業指導怎能獲得職場晉升?本課程將為您提供從理念到技能的全面訓練,幫助您提高行政統籌管理的專業技能,主動掌握工作節奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞&rd......
企業創新與變革管理 上海:2025年06月06日
總裁高層管理中層管理課程收益提升學員從行業大局進行創新思考和變革管理的能力,建立創新及變革管理的意識;體驗和練習在組織變革中,“人”的重要性以及如何對“人”有效影響;增加創新意識和變革洞察,改變觀念、調整戰略,打破思維疆界,提升企業績效;掌握戰略變革管理與變革管理的流程方......
新形勢下投標策略與標書編制技巧及質疑投訴技能提升 北京:2025年06月20日
國家法律法規是采購招投標的風向標,一個參與招投標競爭的企業不深度的、全面的學習國家法規,在企業經營管理中無異于盲人摸象。尤其是建立在新時代新趨勢新規則基礎上的對建設市場的認識和把控,客戶關系的建立、維護和突破,對中標規律性問題的深度認知,企業迫切需要學習提高,掌握應對的方法策略。這是快速提升中標率和市場競爭力的重要內容......
高效招聘與面試技巧實戰訓練營 深圳:2025年06月23日
第一單元 態度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測:貴公司招聘體系是否科學有效?為什么要做好招聘工作?招聘失敗的成本:直接成本+隱性成本視頻討論:看企業如何招人?人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅持用人所長[學歷]不代表[能力],[經歷]不同于[經驗]強調企業文化的認同感企業與應聘者之間的&ldquo......