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人才發(fā)展TD實戰(zhàn)班:任職資格體系設(shè)計工作坊 廣州:2025年06月20日
1.采用翻轉(zhuǎn)課堂的形式,最大化的把實踐與訓練放在課堂上;2.采用流程沙盤模式,以流程方式讓學員掌握更多的設(shè)計流程;3.結(jié)合案例研討方式,借鑒最佳實踐現(xiàn)場掌握分析方法與解決困惑。培訓對象企業(yè)各層級管理者、高級專業(yè)技術(shù)人才、人力資源從業(yè)人員、人才發(fā)展從業(yè)者課程大綱第一部分:課前學習1.任職資格體系的起源2.任職資格體系構(gòu)建......
任職資格體系建設(shè)與人才培養(yǎng) 廣州:2025年07月04日
HR管理人員、HRD課程大綱第一部分:任職資格標準建設(shè)與實踐要點一、概念和認知1)案例一:到底是職級稱呼還是職位稱呼?2)案例二:為什么員工想把事情做好,但就是無法做好?3)企業(yè)為什么要導入任職資格(典型的7個場景)4)任職資格對管理者和個人的價值5)任職資格的責任主體6)任職資格管理的三大原則7)任職資格管理的三大任......
關(guān)鍵崗位的任職資格體系建設(shè) 廣州:2025年07月09日
第一講:任職資格與企業(yè)發(fā)展1.企業(yè)梯隊建設(shè)的意義2.優(yōu)秀企業(yè)梯隊建設(shè)實例3.梯隊建設(shè)與員工發(fā)展通道4.員工隊伍職業(yè)化5.任職資格管理的實質(zhì)第二講:任職資格與能力1.能力管理的本質(zhì)2.能力評價——任職資格的起源3.職位任職資格與任職資格的關(guān)系4.勝任素質(zhì)與任職資格的關(guān)系5.績效管理與任職資格的關(guān)系......
向華為學習:任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 廣州:2025年07月11日
一、任職資格與企業(yè)發(fā)展1、企業(yè)梯隊建設(shè)的意義2、優(yōu)秀企業(yè)梯隊建設(shè)實例3、梯隊建設(shè)與員工發(fā)展通道4、員工隊伍職業(yè)化5、任職資格管理的實質(zhì)二、任職資格與能力1、能力管理的本質(zhì)2、能力評價——任職資格的起源3、職位任職資格與任職資格的關(guān)系4、勝任素質(zhì)與任職資格的關(guān)系5、績效管理與任職資格的關(guān)系6、任職......
外匯運作與外匯風險管理 上海:2025年07月10日
財務總監(jiān)、資金總監(jiān)財務經(jīng)理、資金經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務負責人、外貿(mào)業(yè)務員課程大綱第1天 外匯基本運作一、 匯率相關(guān)情況綜述- 匯率形成機制- 人民幣匯率和我國宏觀貨幣政策- 人民幣匯率改革以來美元兌人民幣走勢回顧和分析- 當前美元兌人民幣處在怎樣的走勢之中?- 影響未來美元兌人民幣走勢的關(guān)鍵因素分析我國外匯改革- 如果未來人民幣......
復盤——組織學習能力提升的核心修煉 上海:2025年05月27日
企業(yè)CEO、CXO、VP事業(yè)部或職能部門Head其他中高層管理者課程大綱第一模塊:認識復盤1.聯(lián)想與萬達是怎么煉成的——“復盤”與組織學習2.什么是復盤?3.為什么要復盤?4.復盤對組織能力提升的意義第二模塊:復盤的操作手法1.美國陸軍與英國石油的“行動后反思......