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PTT國際專業講師訓練—敏捷課程設計與開發 武漢:2025年07月11日
模塊一:需求分析一、需求分析法認知1.需求分析的定義2.需求分析的價值3.五大常見需求分析二、學員需求分析1.個人基本情況2.學習期望程度3.原有知識背景4.個人學習態度5.期待教學方式6.所在組織支持7.學習環境要求三、企業需求分析1.讓股東滿意2.讓流程高效3.讓企業客戶愉悅4.團隊士氣提升5.提高企業收益6.降低......
PTT國際專業講師培訓中級研修班 杭州:2025年05月10日
第一天9:30~12:00開訓導言PTT核心宗旨及核心宗旨在其他課程中的使用PTT第一、第二、第三個重要詞企業培訓需求盤點與課程取向培訓揭秘【企業培訓意識三層次】市場上培訓師的四種狀況及特點每人一分鐘講課訓練13:30~16:30講師四種常用課程結構案例:四種不同風格授課講師感性與理性的關系及感性與理性完美搭配講師肢體......
PTT國際專業講師訓練—敏捷課程設計與開發 上海:2025年07月11日
企業的競爭不僅來自于產品、資源的競爭,同時也是人才的競爭。人才的培養是一個浩大的工程,單純通過直接管理者的扶、幫、帶已經遠遠不能滿足員工職業發展的需求了。隨著企業內外部人才的壓力,越來越多的企業意識到需要將員工的知識、技能以及工作態度留在企業組織中,并以此來強化組織的核心競爭力。而能長期有效地提升組織競爭力,大部分企業......
知人善用與團隊致勝—新沙漠掘金沙盤 廣州:2025年07月26日
1.招募精英:通過性格測評與解析,競選出首領隊長。隊長將用人所長,角色分工,帶領成員進入沙漠掘金的模擬情境中。駝隊長:掘金過程的統籌、管理與最后決策。財務官:計算每天的消耗,填寫決策表,為物資采購決策提供重要支持。采購員:負責從交易中心(銀行)采購/交納所需物資。領駝人:管理本駝隊行進路線,監督其他駝隊行進路線,領取所......
復盤-如何把經驗轉化成能力 北京:2025年08月01日
• 復盤——曾國藩、柳傳志、王健林身體力行的工作方法• 復盤——簡單而有效的從經驗學習的組織學習機制• 復盤——聯想、萬達、英國石油、美國軍隊普遍使用• 復盤——看似簡單,要想真正見效......