銀川領導力培訓公開課

黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 西寧：2025年07月09日

新形勢下，全國各級黨組織在全面完成標準化規(guī)范化建設的基礎上，制定了黨建工作更高質量、更高標準的新目標，不斷提高黨建工作精細化管理水平成為新趨勢。特別是黨建工作如何更好地與生產經營深度融合以及黨務規(guī)范實操等，成為充分發(fā)揮組織功能，把黨的力量全面轉化為現(xiàn)實生產力的嶄新課題。黨支部處于最基層，是整個黨組織的“神經......

領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰(zhàn)班 西安：2025年06月05日

中國企業(yè)正面臨中高層危機！中國企業(yè)所面對的將是一個競爭空前激烈的市場環(huán)境，十年前缺乏的是資金，十年后缺乏的是的核心管理人才。中高層核心管理團隊是公司的中流砥柱，沒有強大的中高層，就沒有強大的企業(yè)。中高層領導力是目前中國企業(yè)亟待解決的問題之一。中高層領導力的提升不僅僅中高層個人能力，更是標志一個強大企業(yè)的崛起。課程對象：......

事業(yè)單位深化改革 、軍轉及離退休人員管理暨領導藝術與管理創(chuàng)新專題培訓班 西安：2025年07月10日

各級事業(yè)單位主管領導及相關部門負責人、各教育、科技、衛(wèi)生、文化、交通、科研院所、行業(yè)協(xié)（學）會等相關事業(yè)單位的負責人及相關人員?！菊n程大綱】（一）機關事業(yè)單位深化改革1、事業(yè)單位機構改革的基本原則2、事業(yè)單位機構改革目標3、事業(yè)單位機構改革的四個歸宿4、事業(yè)單位機構改革的兩個類型5、事業(yè)單位機構改革的兩個預想6、事業(yè)編......

向標桿學習：組織發(fā)展方案落地班 西安：2025年07月16日

1、組織領域百花齊放、百家爭鳴，如何做適合我們企業(yè)自身的組織發(fā)展（OD）工作?2、OD工作有無一般性的實操框架，可以邊干、邊學、邊豐富，且是服務于業(yè)績和組織效能提升的?3、OD如何做深、做寬，實現(xiàn)組織與個體的雙贏?4、越來越多的一號位、業(yè)務高管、OD、人力資源一把手認識到OD是一把手工程，組織與業(yè)務緊密關聯(lián)，如何在實踐......

4D領導力：打造高績效卓越團隊 西安：2025年07月25日

導入：認識4D領導力系統(tǒng)理論解讀：吉爾伯特行為工程模型——環(huán)境因素75%、個人因素25%案例分析：造成項目／任務失敗的重要原因有哪些？1. 創(chuàng)立背景：NASA哈勃望遠鏡和查理博士的4D研發(fā)故事案例啟示：大韓航空公司空難的啟示——核心概念：社會背景場域2. 核心工具：AMB......

國有企業(yè)中高層管理賦能與履職能力提升及《國有企業(yè)管理人員處分條例》重點解讀專題培訓班 西安：2025年07月29日

第一部分 新一輪國企改革背景下現(xiàn)代企業(yè)經營發(fā)展與創(chuàng)新管理(一)新一輪國企改革(2023-2025)如何聚焦戰(zhàn)新產業(yè)、科技創(chuàng)新、企業(yè)治理等重點領域下機制改革、數(shù)字化轉型等方面推動企業(yè)發(fā)展1.國企轉型升級帶來的挑戰(zhàn)和機遇2.新一輪國企改革重點關注任務與發(fā)展趨勢3.市場化改革打造“現(xiàn)代新國企”--市場......

新晉升主管管理技巧提升實戰(zhàn)訓練營 西安：2025年08月07日

作為基層和新晉主管經常面臨這樣的一些困擾， 對新的角色難以適應或定位不清，仍是用以前的心態(tài)和方法投入到管理工作中；缺乏全局觀念，不會制定計劃，分不清工作的輕重緩急；對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用；對屬下員工的管理簡單粗暴，難以贏得下屬的信任和尊重；缺乏對內對外的有效溝通技能。本課程是專門針對基層和新晉主管所面臨......

中高層經理管理技能與領導力修煉 西安：2025年08月08日

中高層管理者培訓最常遇到的問題就是們面對大量的培訓課程，如何選擇對自己的能力提升影響最大的學習領域和學習專題；隨著管理職位提升，新的管理難題不斷涌現(xiàn)，中高層管理者的能力挑戰(zhàn)，已逐步從在一線時的“專業(yè)技術與技能”，到在中基層時的“專業(yè)管理能力”，演變?yōu)槟壳暗?ldquo;通......

領導力培訓內訓課程

孫子兵法與現(xiàn)代應用 主講：黎老師

《孫子兵法》是中國最早的兵書，講述用兵的許多獨到見解，經過幾千年的變遷，依然發(fā)揮著耀眼的光芒。作者孫武子更被稱為中國古代的古圣人，年輕而有為，擅長研究用兵、謀略，影響深遠，全世界都在研究學習。海灣戰(zhàn)爭，美國每個士兵手中都有一本《孫子兵法》。二、課程收益：1.掌握確切的《孫子兵法》的本質與精要2.擁有、具備當下社會的兵法......

柔性領導力 主講：孫老師

我們會發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)代職場員工越來越在意直接上級的領導藝術。過往過于粗暴、武斷，獨裁的領導風格，在今天可能受到了挑戰(zhàn)，并逐漸被柔性領導風格所代替。柔性領導力更關注員工的個人成長和企業(yè)目標的關系；柔性領導力更關注員工的心理認同和團隊文化的匹配；柔性領導力更在意團隊成員的心理契約；柔性領導力認為如何激發(fā)員工的工作意愿比生殺決斷更......

管理者責任意識和心理健康 主講：楊老師

管理者對團隊建設起著舉足輕重的作用，本培訓幫助管理者正確做好管理角色定位，認知管理行為能力模型，體驗了解管理的職能和本質，塑造管理者責任心態(tài)，加強管理者自我素質的提升，并從目標管理、績效管理、下屬輔導、員工激勵等方面提升管理者領導力，幫助管理者了解自身在各項關鍵能力上的表現(xiàn)，并通過案例分析及演練幫助全方位提升管理素養(yǎng)。......

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