熱門搜索關(guān)鍵字
北京法律事務(wù)培訓(xùn) 上海風(fēng)險防范培訓(xùn) 廣州合同風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn) 深圳企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn) 蘇州管理制度培訓(xùn) 銀川內(nèi)部控制制度培訓(xùn) 成都應(yīng)收賬款管理培訓(xùn) 西安流程改善培訓(xùn) 重慶風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn) 太原舞弊調(diào)查培訓(xùn) 貴陽合同風(fēng)險培訓(xùn) 鄭州企業(yè)內(nèi)部控制培訓(xùn) 石家莊ERP培訓(xùn) 昆明企業(yè)運(yùn)營培訓(xùn) 武漢MRP培訓(xùn) 長沙財務(wù)風(fēng)險管理培訓(xùn) 濟(jì)南壓力處理培訓(xùn) 天津股份制改造培訓(xùn) 南寧執(zhí)行系統(tǒng)培訓(xùn) 合肥工作計劃培訓(xùn)蘭州風(fēng)險防范培訓(xùn)公開課
優(yōu)化國有企業(yè)依法合規(guī)招標(biāo)及采購政策熱點解讀、實務(wù)操作與風(fēng)險防范管理專題培訓(xùn)班 蘭州:2025年06月12日
明確國有企業(yè)依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項目范圍;熟練掌握招投標(biāo)全過程的各個環(huán)節(jié)的操作要求,防范相關(guān)的法律風(fēng)險;教學(xué)過程中運(yùn)用大量具有實戰(zhàn)意義的案例,厘清國有企業(yè)招標(biāo)的工作思路,從而能舉一反三,快速梳理不同標(biāo)的物的招標(biāo)策略(結(jié)果導(dǎo)向和實務(wù)操作技巧過程合規(guī)) ;培訓(xùn)對象各國有企業(yè)從事投資決策、招標(biāo)采購、物資采購、基建、供應(yīng)鏈管理、......
新形勢下如何實現(xiàn)好、快、省建設(shè)目標(biāo)-施工總承包和EPC工程總承包模式下項目管理的重難點風(fēng)險防范及投資控制能力提升專題培訓(xùn)班 西寧:2025年07月10日
2025 年是“十四五規(guī)劃”實施的最后一年,也是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的重要一年,“堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢”是各行各業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想,工程行業(yè)尤為如此。深入貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,跟蹤工程建設(shè)項目管理創(chuàng)新的新理論、新方法......
“合規(guī)管理違規(guī)經(jīng)營追責(zé)”背景下的國企采購十大風(fēng)險防范暨“兩個規(guī)范”宣貫培訓(xùn)班 西寧:2025年07月10日
1.各招標(biāo)采購行政主管部門、國資委管理部門、各公管辦、行政服務(wù)中心、公共資源交易中心、政府采購中心等相關(guān)人員;2.各單位從事招標(biāo)采購、基建工程、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)、審計、合同、法務(wù)等部門相關(guān)人員;3.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)人員。課程大綱:(一)國企采購的合規(guī)管理1.依法必須招標(biāo)的項目嚴(yán)格遵循招標(biāo)法體系(1)如何界定國有企業(yè)......
招標(biāo)采購依法合規(guī)、全流程實務(wù)操作與法律風(fēng)險防范 銀川:2025年07月16日
第一部分 招標(biāo)采購最新政策解讀1.《招標(biāo)投標(biāo)法》送審稿修訂草案包括哪些主要內(nèi)容:修訂后對招標(biāo)人的影響;2.關(guān)于國家發(fā)改委發(fā)布的(發(fā)改辦法規(guī)(2020770號);發(fā)改辦法規(guī)(2020]727號:(發(fā)改法規(guī)(2021〕240號)解讀;3.國家最新政府采購法律法規(guī)政策解讀;4.《民法典》中對招標(biāo)采購的相關(guān)條款影響:5.關(guān)于嚴(yán)......
新經(jīng)理入門必修班——新經(jīng)理的3大職責(zé) 上海:2025年06月06日
新任經(jīng)理、后備經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、基層經(jīng)理課程大綱:第一章: 自我管理模塊一. 職業(yè)化素養(yǎng)與角色認(rèn)知模塊二. 擁有積極的心態(tài)模塊三. 培養(yǎng)最佳的職業(yè)習(xí)慣1.習(xí)慣是如何培養(yǎng)和改變的2.必須具備的職業(yè)習(xí)慣模塊四. 如何培養(yǎng)責(zé)任心1.責(zé)任心—職業(yè)化的底線2.責(zé)任感的構(gòu)成要素和工作態(tài)度3.管理者對公司的責(zé)任模塊五.新經(jīng)......
創(chuàng)新思維與問題解決高級研修班 廣州:2025年06月19日
企業(yè)各級管理人員、骨干員工、高潛員工、專業(yè)技術(shù)人員。課程大綱第一講:掌握解決問題的方法——問題精準(zhǔn)制導(dǎo)法一、問題的探討1、問題本質(zhì)探討討論:你說的問題是不是問題?2、面對問題的四種反應(yīng)3、問題背后的價值案例分析:振振有詞的拒絕4、問題就是帶著面具的資源視頻賞析:最年輕的集團(tuán)大掌柜5、問題就像冰山......