蘭州品牌管理培訓(xùn)公開課

舉辦新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓(xùn)班 西安：2025年07月30日

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，企業(yè)既面臨著良好的機(jī)遇，又面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，就得以優(yōu)秀的企業(yè)文化，來塑造與提升企業(yè)的品牌形象，擴(kuò)大企業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化和品牌，都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領(lǐng)導(dǎo)地位的有力武器。它們直接影響著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，甚至決定著企業(yè)的成敗與興衰。因此，新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品......

品牌管理與塑造 北京：2025年05月12日

隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,信息極度發(fā)達(dá),各個(gè)產(chǎn)品都在搶奪客戶的眼球.建立品牌似乎越來越難,同時(shí),每年又有大量新的品牌如流星一般劃過.亮了一下又快速消失,在產(chǎn)品性能差異化越來越小的情況下,企業(yè)如果想創(chuàng)造性地走出一條新的品牌之路,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展,必須真正了解品牌的價(jià)值和塑造過程,只有這樣,企業(yè)從能在市場(chǎng)中能夠更長久的活下去，......

品牌管理--新時(shí)期的品牌塑造實(shí)務(wù) 廣州：2025年05月10日

一．第一密碼：品類——品牌戰(zhàn)略方針——定位聚焦價(jià)值1、買點(diǎn)導(dǎo)向的痛點(diǎn)價(jià)值策略2、引領(lǐng)導(dǎo)向的頭位價(jià)值策略3、運(yùn)營導(dǎo)向的對(duì)比價(jià)值策略4、實(shí)力導(dǎo)向的綜合價(jià)值策略二．第二密碼：品質(zhì)——品牌運(yùn)營根基——雙重品質(zhì)管理1、品牌是以【產(chǎn)品質(zhì)......

向?qū)殱崒W(xué)習(xí)：品牌管理實(shí)戰(zhàn) 廣州：2025年07月10日

【第一天上午】一、重新審視市場(chǎng)營銷1、舉足輕重的市場(chǎng)營銷工作（1）營銷啟示氨基酸組合效應(yīng)2、系統(tǒng)工程,一就是一切（1）營銷啟示艾奇布恩定理3、市場(chǎng)營銷工作現(xiàn)狀4、市場(chǎng)營銷工作的困境與失敗（1）【案例1-1】連鎖型病癥：激爽的悄然離去（2）【案例1-2】復(fù)合型病癥：索尼的鳳凰計(jì)劃 米格-25效應(yīng)5、做最好的市場(chǎng)人要具備全......

績效管理與薪酬福利設(shè)計(jì) 上海：2025年06月06日

一、績效管理基礎(chǔ)中國企業(yè)六大管理難題 績效管理假設(shè)與員工價(jià)值回歸 績效管理六步法 績效考核與激勵(lì)體系二、 績效評(píng)估的基本方法食草與食肉：強(qiáng)迫分布法和末位淘汰制 企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI） 關(guān)鍵事件法三、 績效評(píng)估的瓶頸突破最棘手的任務(wù)：績效評(píng)估 績效不良循環(huán)圖四、 薪酬管理的基礎(chǔ)薪酬管理從業(yè)者的素養(yǎng) 薪酬主管的工作任務(wù)......

Office在人力資源管理中的高級(jí)應(yīng)用 上海：2025年06月30日

全面系統(tǒng)掌握人力資源管理中Word和Excel的應(yīng)用技巧將常用數(shù)據(jù)系統(tǒng)化、模板化，提高工作效率通過課程，您收獲到的不只是實(shí)用技巧，更是一種全新的高效率和規(guī)范的數(shù)據(jù)管理方式獲得由甘彬老師開發(fā)的兩款讓操作變得簡單和輕松的插件“Enjoyoffice Tools”（簡稱ET）插件，大幅提升效率的同時(shí)，......