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房地產企業組織管控形式與萬科案例解析 深圳:2025年08月02日
萬科領跑房地產行業!其多年管理學問與經歷的積聚成果——精細化流程,曾經成為業界的萬科。這一成果保證了萬科的跨地域、多項目、不斷如一的出色管理質量;房地產管理的開展有5個階段,手工作坊式管理、粗放式管理、標準化管理、精細化管理、精益化管理。超越80%以上的房地產企業還處于粗放式管理階段,房地產企業......
房地產企業組織管控與人力資源效能提升實戰 杭州:2025年06月14日
第一部分:人力資源效能的指標、策略、方法、工具1、什么是人力資源效能(人效)2、移動互聯時代為什么要重視人效3、人效的基本價值觀是什么4、衡量人力資源效能五個常用指標5、人效提升有哪些策略、方法和工具第二部分:組織管控邊界與定崗定編(第一招)1、地產公司組織架構的特點2、集團管控邊界的梳理3、如何確定項目管理模式?4、......
中國企業法律風險防控操作實務培訓班 貴陽:2025年05月14日
從“依法治國”到“依法治企”,中國企業經營的合規與法律風險不斷增加。自“十八大”以來,中國已修訂與新頒布的法律法規超過5000部。企業法律風險不但大量存在,而且貫穿于企業從設立到終止的全過程以及生產經營的各個環節。企業作為國民經濟的重要組成部分和市......
全國監事會制度與工作實務高級研修班訓練 貴陽:2025年06月04日
2021年是貫徹落實十四五規劃的第一年,按照黨中央、國務院關于國資國企改革的決策部署,落實國有企業改革三年行動方案的第二年,要大力推動國資國企深化改革的各項舉措落實落地,為經濟高質量發展增添新動能,扎實推進建設現代化經濟體系,建立和完善現代企業制度。監事會是現代企業制度中的重要機構,完善監事會制度和提高監事會成員的實務......
研發人才的選育用留-研發及技術人員績效考核與激勵 廣州:2025年06月20日
績效制度是企業中的“民生工程”,做得好可以造福于民同時可使企業長治久安,而失敗的績效制度,則會造就出得過且過、罔顧企業利益的現象。研發系統的人力資源管理是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一,經常遇到以下問題——r 如何處理好考核的結果與過程并重的特點r......
實戰招聘面試技巧 北京:2025年07月30日
說面試是 “五分鐘決定一切”,難道我們就無法對應征者進行理性的考量嗎?都聽過 “結構化面試”,但是你能準確的說出結構化面試究竟是什么嗎?都覺得面試技巧是 “初級技能”,然而為什么卻總是到最后還是出現招聘失誤呢?面試是門技術,光聽不練是不夠的,所以我......