貴陽(yáng)企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力訓(xùn)練營(yíng)高級(jí)培訓(xùn)班 貴陽(yáng)：2025年06月06日

1.學(xué)習(xí)中外企業(yè)文化管理的的理論實(shí)質(zhì)與思想精髓2.洞察互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)企業(yè)組織變革的新挑戰(zhàn)與機(jī)遇3.激勵(lì)優(yōu)秀的企業(yè)文化愿景與價(jià)值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯(lián)網(wǎng)思維造就自組織員工的實(shí)戰(zhàn)智慧5.提高企業(yè)文化落地生根打造卓越員工方法和藝術(shù)培訓(xùn)對(duì)象致力于公司成長(zhǎng)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級(jí)管理人員.培訓(xùn)內(nèi)容模塊一 互......

走近騰訊-向騰訊學(xué)管理【特價(jià)】 重慶：2025年06月06日

行程安排第一天：參觀騰訊，學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)騰訊背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹，騰訊參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)隨團(tuán)顧問引導(dǎo)大家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著問題走進(jìn)騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國(guó)最大互聯(lián)網(wǎng)公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化（聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......

管理的終極智慧—企業(yè)文化 南寧：2025年06月21日

一、上篇：企業(yè)文化的力量1）激勵(lì)理論——外在激勵(lì)和內(nèi)在激勵(lì)；2）物質(zhì)為魂還是精神為魂？二、中篇：第三代管理-企業(yè)文化1）第三代管理——企業(yè)文化；2）企業(yè)文化是什么；3）企業(yè)文化的特點(diǎn)；①企業(yè)文化的四個(gè)特性：傳統(tǒng)性、真實(shí)性、先進(jìn)性、個(gè)性②企業(yè)文化的三項(xiàng)原則：大眾化、人性化、......

向阿里學(xué)習(xí)：阿里巴巴文化與政委之道 成都：2025年06月07日

1、凝聚阿里政委體系和文化體系的精華，以最正統(tǒng)的阿里政委和文化理念引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，幫助學(xué)員找到打造企業(yè)文化的杠桿點(diǎn)；2、課堂為學(xué)員提供經(jīng)過阿里驗(yàn)證的實(shí)用方法和工具，簡(jiǎn)明易用，理念清晰，學(xué)員可直接運(yùn)用于企業(yè)的實(shí)際工作中，做到學(xué)以致用。培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化從業(yè)者、組織發(fā)展（OD）、培訓(xùn)發(fā)展（TD）、HRBP......

基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 成都：2025年08月09日

1、了解企業(yè)文化與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系及互動(dòng)邏輯；2、理解企業(yè)文化的本質(zhì)、功能與結(jié)構(gòu)；3、掌握企業(yè)文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點(diǎn)；4、學(xué)會(huì)提煉企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)原則等方法；5、掌握“知、信、習(xí)、行”4大制定企業(yè)文化落地的關(guān)鍵路徑；6、熟悉企業(yè)文化變革及并購(gòu)中企業(yè)文化的常見挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)......

向阿里學(xué)習(xí)：企業(yè)文化打造 佛山：2025年07月26日

【第一天：文化梳理】一、優(yōu)秀企業(yè)文化之旅1、GE-一家百年企業(yè)的特色文化2、阿里巴巴-中國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)桿3、文化實(shí)戰(zhàn)：公司特色文化梳理與共創(chuàng)二、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容1、企業(yè)文化的價(jià)值（1）探秘文化的秘密：是什么讓阿里人很傻很天真，又猛又持久（2）顯性文化和隱形文化的識(shí)別與統(tǒng)一（3）案例分享：小米招聘風(fēng)波背后的企業(yè)......

向阿里學(xué)習(xí)：阿里巴巴文化與政委之道 廣州：2025年05月30日

企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化從業(yè)者、組織發(fā)展（OD）、培訓(xùn)發(fā)展（TD）、HRBP及其他相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容【阿里政委之道】一、政委的緣起1、阿里巴巴政委的緣起2、阿里巴巴政委在組織中的實(shí)踐二、政委的角色1、2005年政委的四大角色(1)人的問題的合作伙伴(2)人力資源的開發(fā)者：人力資源增值(3)公司與員工的同心結(jié)與橋梁(4)公司......

企業(yè)文化與管理融合 廣州：2025年06月06日

企業(yè)老總、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理者、HR、管理人員、管理骨干課程大綱：第一講：文化解讀服務(wù)經(jīng)營(yíng)1、文化服務(wù)于戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)○一流的企業(yè)都是靠文化管理企業(yè)○案例：眾多企業(yè)案例2、企業(yè)文化的內(nèi)涵○企業(yè)文化的三個(gè)層次○企業(yè)案例分享3、文化是企業(yè)的DNA○著名企業(yè)案例故事○郵儲(chǔ)銀行的榆林精神第二講：文化與管理融合一、高層重視 ......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)計(jì)劃的制定 主講：謝老師

1、闡述培訓(xùn)的價(jià)值鏈，及在價(jià)值鏈上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)2、描述培訓(xùn)體系及其組成部分3、運(yùn)用培訓(xùn)需求的識(shí)別和統(tǒng)計(jì)的方法和工具4、制定培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)管理體系5、建立培訓(xùn)課程體系6、運(yùn)用培訓(xùn)效果評(píng)估的方法實(shí)施評(píng)估7、開展對(duì)內(nèi)部講師培養(yǎng)與管理課程大綱：第一講：何為培訓(xùn)培訓(xùn)有什么價(jià)值？培訓(xùn)發(fā)生績(jī)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)又是什么？培訓(xùn)是HR部門的事嗎？......

企業(yè)文化管理 主講：楊老師

企業(yè)各級(jí)管理人員、HR專業(yè)人員、儲(chǔ)備HR干部課程大綱第一章 何謂企業(yè)文化一、企業(yè)文化的內(nèi)涵1、什么是企業(yè)文化2、正確理解企業(yè)文化二、企業(yè)文化形成與發(fā)展的背景1、企業(yè)文化的產(chǎn)生2、企業(yè)文化管理的蓬勃發(fā)展三、企業(yè)文化理論的發(fā)展1、現(xiàn)代管理科學(xué)理論的演進(jìn)2、企業(yè)文化理論的發(fā)展歷程四、企業(yè)文化在中國(guó)企業(yè)的發(fā)展1、中國(guó)企業(yè)文化管......

破解企業(yè)文化落地的100個(gè)痛點(diǎn) 主講：盧老師

全面且正確認(rèn)知企業(yè)文化及企業(yè)文化工作體系與價(jià)值精通有效提煉適合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的企業(yè)文化建設(shè)工作體系掌握全方位地推進(jìn)企業(yè)文化各項(xiàng)措施（活動(dòng)與項(xiàng)目）的落地掌握持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)文化落地成果并將其轉(zhuǎn)化為具體行為課程提綱開篇：企業(yè)文化建設(shè)—落地為本學(xué)習(xí)收益：全面了解企業(yè)文化落地100講課程的背景及價(jià)值；熟悉企業(yè)文化落地10......

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