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情境領(lǐng)導(dǎo)力——提升組織績效 廣州:2025年06月03日
結(jié)合國際最前沿的“圖像記憶發(fā)”講課程所有內(nèi)容設(shè)計程幾何圖形,并依照圖形的關(guān)聯(lián)與邏輯性進行授課通過領(lǐng)導(dǎo)力診斷測試題,每個階段配合學(xué)習(xí)的內(nèi)容逐漸展開,深入淺出的診斷分析,學(xué)員在學(xué)習(xí)及測評的引導(dǎo)下,尋找到后續(xù)改善的可能課程大綱第一單元:領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知1、現(xiàn)今社會環(huán)境的變化趨勢2、東/西方領(lǐng)導(dǎo)的差異性3、從......
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 廣州:2025年07月10日
極大增進和強化您的領(lǐng)導(dǎo)技能準(zhǔn)確判斷他人的能力和職責(zé)幫助您選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)行為增強您影響他人的能力解決績效不佳的問題讓您和您的團隊一起成長課程綱要第一天第一單元 如何影響員工績效領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別影響力產(chǎn)生的原因?qū)嵤┯绊懥Φ姆绞脚c過程第二單元 員工狀態(tài)的評估標(biāo)準(zhǔn)員工狀態(tài)的定義與分類員工狀態(tài)的評估員工狀態(tài)的錄像分析第三單元 領(lǐng)......
管理者成長地圖:情境領(lǐng)導(dǎo) 杭州:2025年06月20日
《情境領(lǐng)導(dǎo)力》是提升組織中層的領(lǐng)導(dǎo)力的課程。領(lǐng)導(dǎo)力對于組織的生存與發(fā)展至關(guān)重要,只有那些能夠?qū)Νh(huán)境變化反應(yīng)及時,并做出迅速應(yīng)變的組織才可能在變革的環(huán)境中贏得先機。領(lǐng)導(dǎo)力不僅是一個戰(zhàn)術(shù)層面上的問題,也是一個戰(zhàn)略層面上的問題,它是一個系統(tǒng)工程,它需要充分融入滲透到它的各個方面。培訓(xùn)對象中基層管理者課程收益1.情境領(lǐng)導(dǎo)之個人......
情境領(lǐng)導(dǎo)?-領(lǐng)導(dǎo)方式因情境而不同【特價】 蘇州:2025年07月28日
沒有一種領(lǐng)導(dǎo)方式可以適用于所有情景!對管理者而言,以下問題一定不會少見:團隊績效徘徊不前員工離職率偏高用盡激勵手段,士氣依然低落沒有一個績效導(dǎo)向注重執(zhí)行的工作氛圍員工滿意度與績效很難協(xié)調(diào)統(tǒng)一世界組織行為學(xué)大師,情境領(lǐng)導(dǎo)®創(chuàng)始人保羅·赫塞博士認(rèn)為:好的經(jīng)理不應(yīng)只是一個命令者,應(yīng)隨著情境的不同來調(diào)整自......
服務(wù)旗艦店&體驗店打造及運營 上海:2025年06月19日
模塊一:客戶體驗認(rèn)知1.誰是我們的客戶2.客戶從哪里來新技術(shù)、新產(chǎn)品超級物超所值的服務(wù)宣傳3.什么是客戶體驗客戶滿意度與客戶體驗的關(guān)系客戶的情感管理客戶體驗金字塔4.企業(yè)經(jīng)營思路的調(diào)整賣“體驗”而不是賣“商品”你的客戶體驗生態(tài)系統(tǒng)對嗎?5.體驗店具有哪些優(yōu)勢客戶資源的開發(fā)......
行政實務(wù)管理及優(yōu)化—降低辦公成本,提高行政事務(wù)效率 上海:2025年08月05日
前言為什么要探討行政管理第一模塊日常行政管理1.了解行政管理行政實務(wù)六大模塊行政工作地位與內(nèi)容2.行政管理的三大角色、四大特征3.行政管理人員容易犯的錯誤第二模塊做合格的行政管理者1.管理者的三層境界2.合格行政管理者的八項真功3.如何培養(yǎng)敏銳的前瞻能力 新生代主流職業(yè)動機第三模塊周全、到位優(yōu)化實務(wù)管理1.行政工作的特......