昆明員工援助培訓公開課

職場溝通必修課—報、聯、商 昆明：2025年05月10日

第一講 溝通的真相課題導入：我們都希望自己能高情商溝通，但溝通的目的是什么？一、選好溝通角度，找準溝通模型閉環(huán)溝通：凡事有反饋、件件有落實、事事有回音1.你的溝通可能不是溝通2.信息傳遞模型---閉環(huán)溝通3.約哈里溝通之窗4.溝通真正的目的小組探討：日常溝通中，你在哪個溝通模型上需要再發(fā)力？二、職場中溝通的尷尬1.向上......

組織管理之深層次溝通—總裁班 昆明：2025年07月12日

本課程萃取肖楠老師16年同濟大學EMBA、3000億級知名集團、知名咨詢公司、全球行業(yè)第一的科技集團、世界500強知名集團、全球行業(yè)第一的快銷集團等世界及國內的頂級公司實戰(zhàn)經驗，干貨滿滿。肖楠老師作為集團高層管理者，從0創(chuàng)建綠城管理集團企業(yè)大學、創(chuàng)建瑞士SGS集團中國區(qū)領導者梯隊培養(yǎng)體系、創(chuàng)建安利（中國）中高層領導者加......

跨部門溝通與團隊協(xié)作 昆明：2025年07月25日

1，理解溝通對組織的重要性，讓大企業(yè)像小企業(yè)一樣靈活2，更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性3，理解溝通的意義，學會清楚溝通障礙，讓組織發(fā)揮更大的功能4，加強跨部門溝通，掌握跨部門溝通的技巧，從強化全局視野出發(fā)選擇適當的溝通、運用對方的思考邏輯尊重他人的主導權，爭取高層的支持使之成為高效溝通5，溝通的五大能力：知道溝通......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 貴陽：2025年05月09日

1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統(tǒng)管理者帶來的靈魂思考1.......

一線主管實戰(zhàn)技能提升訓練 上海：2025年05月08日

1.掌握現場改善及安全管理的方法、技巧與工具2.系統(tǒng)學習工作教導的技巧與方法，并真正落實到位3.提升現場管理者的執(zhí)行能力，溝通協(xié)調能力，真正實現說到做到4.培養(yǎng)分析解決問題的能力，將所學內容直接融入日常管理中5.體會激勵與溝通的實質，提升人員管理的能力課程特色1.專業(yè)講師深度剖析，通俗易懂；2.名企案例分析，結合中國企......

業(yè)務循環(huán)中的營運資金增值管理 上海：2025年05月08日

營運資金管理是企業(yè)全面管理的核心組成部分，為在日益激烈的市場競爭中獲勝，企業(yè)必須著眼長遠，站在戰(zhàn)略全局視角來進行財務管理。合理科學的營運資金管理模式對企業(yè)能起著至關重要的指引作用。企業(yè)傳統(tǒng)的營運資金管理以營運資金結構和持有量的優(yōu)化為重點，主要關注存貨、應收賬款等單一項目，相對片面和孤立，評價指標也與業(yè)務流程相脫節(jié)，難以......