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人力資源戰略全景圖設計班 成都:2025年05月08日
業務戰略澄清之兩圖三表與文化演繹圈圖組織戰略演繹下的人力資源戰略規劃全景圖組織人效的盤點與發展路徑規劃表單組織三級職能的分解與崗位設置的“1圖1表1書”對未來3-5年人才的需求澄清與整體規劃書人才培養的重心與重點培養路徑的設計圖演繹、歸納、評價工具等常見咨詢方法的構建與思維強化演練課程大綱課程導......
向500強學習:人力資源戰略價值提升 成都:2025年07月11日
1、從點到線到面,多維度幫助HR管理者建立整體的人力資源戰略思維;2、課程系統創新,講師在HR領域具有豐富的經驗,能幫助學員拓展HR產品線,跳出固有思維,規劃人力資源的發展方向,同時引導學員進行創新,優化人力資源的價值鏈,增強HR團隊的信譽感。課程對象總經理、CHO、HRD及對戰略人力資源感興趣的企業中高管。課程大綱一......
人力資源戰略規劃實務 珠海:2025年06月27日
公司總經理、HR總監/經理/主管、其他HR人員,及其它對本課程感興趣人員等課程大綱第一講:人力資源戰略規劃概述一、人力資源戰略規劃是實現組織目標的基石1. 企業戰略目標與人力資源規劃2. 內外部環境變化與人力資源規劃3. 人力資源管理效率與人力資源規劃工具:外部環境分析的PEST模型案例:某大型企業建立新分子公司的外部......
人力資源戰略羅盤工作坊—繪制您企業專屬的人力資源戰略地圖 深圳:2025年05月09日
以引導式的學員研討為主,賦能授課為輔,實現在課程結束完成將公司人力資源戰略思路的大致梳理,學以致用。第一天:1. 人力資源戰略的核心理念人力資源戰略的本質不同組織階段的人力資源戰略傳統人力資源的戰略缺陷人力資源戰略與勞動力規劃2. 人力資源戰略的影響要素六個人力資源戰略要素的相互關系業務要素:商業戰略與業績表現環境要素......
經濟金融形勢下的產業機遇和挑戰 上海:2025年07月10日
1、想根據政策方向布局業務的企業家、企業高管2、想尋找優質產業投資機會的企業家、中高凈值人士3、想構筑底層金融思維的企業家、高管、金融從業者課程大綱一、國際三大經濟周期疊加1. 1960年代興起的第三次產業革命已無科技紅利帶來的增長潛力2. 2008年至今的金融危機朝向更深更廣的全球性經濟危機發展3. 2018年以來的......
薪酬設計手把手實戰訓練 北京:2025年06月21日
薪酬設計的流程進行前期準備訓練召開項目啟動會訓練設計崗位評估要素模型訓練組織崗位評估會議訓練設計薪酬結構和薪酬水平訓練設計薪酬體系(薪酬激勵機制)訓練開展適崗度評估訓練設計薪酬制度訓練進行薪酬宣貫訓練......