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EAP-員工心理輔導(dǎo)、壓力情緒管理、能量和信心建設(shè) 廣州:2025年06月28日
員工的心理健康水平、強(qiáng)化員工心理建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)與員工的橋梁!幫助員工處理工作生活中的問題、強(qiáng)化信心;給員工賦能,更好的調(diào)節(jié)工作與生活的平衡;強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作效能 : 更好的與人建立親善關(guān)系;激活員工能量: 幫助員工認(rèn)識(shí)自我、接納自我、強(qiáng)化自我認(rèn)知;用讀心術(shù)技術(shù)更全面的識(shí)別他人,更好的做出回應(yīng);訓(xùn)練正向心錨,通過正念技術(shù)......
中高層管理者公眾表達(dá)能力提升 南寧:2025年05月15日
企業(yè)高層管理人員、中層管理人員、各個(gè)部門主管、儲(chǔ)備干部等課程大綱實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練一 演講風(fēng)范,魅力無限——臺(tái)上風(fēng)范訓(xùn)練一、臺(tái)上禮儀的4大步驟二、3種呈現(xiàn)方式(聲音、態(tài)勢(shì)、內(nèi)容)在演講中的運(yùn)用技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練二 即興演講,出口成章——會(huì)議、活動(dòng)即興發(fā)言訓(xùn)練一、會(huì)議講話、活動(dòng)發(fā)言的&ld......
PDP識(shí)人用人之道 南寧:2025年06月08日
1、獲得一份專屬您自己的天賦優(yōu)勢(shì)報(bào)告;2、正確認(rèn)識(shí)個(gè)體差異,積極有效地開展交流與溝通,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作關(guān)系;3、了解自己的管理風(fēng)格,掌握因人而異的管理方法,規(guī)避管理和決策風(fēng)險(xiǎn);4、理解他人,包容差異,營(yíng)造寬容的工作氛圍,與組織共識(shí)及合作;5、掌握構(gòu)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法,做到人盡其才,打造最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。課程內(nèi)容時(shí)間 ......
次元破壁--職場(chǎng)Z世代員工溝通與激勵(lì) 貴陽:2025年05月09日
各級(jí)中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個(gè)溝通模型:讓管理者有效掌握5個(gè)和Z世代溝通的工具模型3.6個(gè)留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)留存路徑4.3種非物質(zhì)激勵(lì):有效運(yùn)用3種非物質(zhì)激勵(lì)方式激勵(lì)Z世代團(tuán)隊(duì)課程大綱一、Z世代來襲——給傳統(tǒng)......
有說服力的邏輯工作匯報(bào) 上海:2025年06月24日
思維改變:學(xué)員掌握的不是話術(shù),而是說服聽眾的邏輯和思維方式實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景:解決方案、項(xiàng)目進(jìn)展、營(yíng)銷計(jì)劃、問題處理等實(shí)戰(zhàn)案例工具模型:易于上手的工具模型使學(xué)員快速掌握說服力匯報(bào)的精髓匯報(bào)輔導(dǎo):講師多年協(xié)助總經(jīng)理向全球總裁匯報(bào),可提供實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)課程對(duì)象高中基層管理者、高潛人才、業(yè)務(wù)骨干解決問題從毫無章法的匯報(bào)到掌握一套系統(tǒng)化的方法......
EHS工廠職業(yè)健康和安全管理 上海:2025年07月11日
一、課程說明1.課程介紹2.學(xué)習(xí)目標(biāo)與學(xué)員期望二、職業(yè)健康和安全對(duì)于工廠管理的重要作用1.安全理念的調(diào)查2.管理人員在職業(yè)健康和安全管理中的職責(zé)、角色以及績(jī)效考核指標(biāo)3.相關(guān)法律法規(guī)的要求4.零事故的理念和安全文化5.如何開展有效的培訓(xùn)和會(huì)議6.如何制定一個(gè)有效的安全改進(jìn)計(jì)劃三、改善員工的安全行為的游戲1.碰運(yùn)氣游戲四......