南寧新稅法培訓(xùn)公開課

新稅法下稅企常見涉稅爭(zhēng)議68個(gè)焦點(diǎn)問題處理 成都：2025年07月10日

1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)本單位財(cái)務(wù)與稅收方面存在的主要問題及補(bǔ)救措施2、正確掌握解決稅企納稅爭(zhēng)議的方法3、掌握稅收和合理運(yùn)用稅收政策處理本單位的稅收策劃【培訓(xùn)對(duì)象】：企事業(yè)單總會(huì)計(jì)師.財(cái)務(wù)部長(zhǎng).總監(jiān).經(jīng)理.主管.稅務(wù)人員；課程大綱第一部分、2014年稅收形勢(shì)動(dòng)態(tài)分析1.2014年我國稅收形勢(shì)與改革方向2.營業(yè)稅改增值稅的新動(dòng)態(tài)3.......

企業(yè)常見費(fèi)用盤點(diǎn)與稅務(wù)處理匯總 南寧：2025年05月29日

企業(yè)日常活動(dòng)費(fèi)用項(xiàng)目總是紛繁冗雜，費(fèi)用的判斷和處理如同公司的一面鏡子，可以照見公司管理的方方面面，發(fā)票審核與費(fèi)用歸屬可以折射公司的稅控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，而費(fèi)用的動(dòng)向則可以透視公司的運(yùn)作效能。財(cái)務(wù)人員處理費(fèi)用報(bào)銷是日常工作中的“小事兒”也能反映很多稅務(wù)處理問題，該不該報(bào)？怎么報(bào)？還有一些日常經(jīng)營活動(dòng)中的費(fèi)......

財(cái)務(wù)報(bào)表中的納稅風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì) 南寧：2025年06月05日

財(cái)務(wù)報(bào)表的使用主體不同，那么判斷財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)也不同。高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表可以清晰地標(biāo)明企業(yè)的運(yùn)營能力、償債能力、獲利能力和發(fā)展能力；全面地對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行揭示和披露，從而對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)劣作出準(zhǔn)確評(píng)價(jià)與判斷。那作為財(cái)務(wù)人員該如何從財(cái)務(wù)報(bào)表中識(shí)別納稅風(fēng)險(xiǎn)呢：關(guān)于存貨額與稅負(fù)率的變化是否有很大關(guān)聯(lián)？應(yīng)收賬款......

“房”眼全局：房地產(chǎn)建安全稅種全流程深度剖析 南寧：2025年07月31日

2021 年金稅四期悄然而至，房地產(chǎn)建安經(jīng)營全過程、全行業(yè)、全稅種、全監(jiān)控等四全系統(tǒng)全面預(yù)警，風(fēng)險(xiǎn)推送精準(zhǔn)排查，稅務(wù)監(jiān)管力度空前，房地產(chǎn)建安企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)逐漸聚積，預(yù)警評(píng)估稽查疲于應(yīng)付，土地增值稅清算爭(zhēng)議頻發(fā)，稅企稽查與避稅攻防永無止境。面對(duì)金稅四期的新環(huán)境新形勢(shì)新風(fēng)險(xiǎn)新變化，房地產(chǎn)建安企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)在哪里？怎樣規(guī)避大......

應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理 上海：2025年07月01日

【效率提升】?jī)?yōu)化應(yīng)收與應(yīng)付賬款流程管理，加速企業(yè)資金流轉(zhuǎn)【系統(tǒng)支撐】建立并完善 ARAP 系統(tǒng)，完善企業(yè)的信用控制體系【問題解決】互動(dòng)研討解決企業(yè)面臨的應(yīng)收應(yīng)付賬款管理特殊問題培訓(xùn)對(duì)象：銷售經(jīng)理商務(wù)信用或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)人員催帳人員、清欠人員、銷售人員負(fù)責(zé)信用或應(yīng)收應(yīng)付賬款管理的相關(guān)人員課程介紹：第 1 天一、應(yīng)收賬款管理的關(guān)......

部門經(jīng)理如何有效選、用、育、留企業(yè)人才 深圳：2025年07月11日

1、獨(dú)創(chuàng)從理念到方法、行動(dòng)上啟發(fā)學(xué)員積極思考與互動(dòng)，理論清晰化的同時(shí)，注重實(shí)用效果；2、以豐富的案例貫穿知識(shí)點(diǎn)，運(yùn)用直觀的圖表，布置由淺入深的當(dāng)場(chǎng)練習(xí)，利于學(xué)員當(dāng)場(chǎng)吸收與應(yīng)用；3、講授生動(dòng)詳實(shí)，穿插管理故事和游戲，使學(xué)員獲得管理的啟發(fā)，提升管理技能，輕松又有收獲培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新......