南寧拓展培訓師培訓公開課

企業任職資格標準體系建設及員工職業化發展 佛山：2025年06月13日

公司業務發展策略需要在短期內迅速擴充公司業務團隊，但對于員工能力培養缺位，人才關鍵時刻供給滿足不了要求在公司業務人員數量和運營成本迅速提升的同時，經營業績并沒有得到相應的提升，公司對人才的選拔和認證標準不清晰員工職業發展路徑沒有打通，員工晉升缺乏合理依據，個人的職位等級和薪酬水平長期無法改善。個人發展空間受到限制，出現......

質量管理體系(ISO9001)主任審核員轉換課程（IRCA注冊） 廣州：2025年05月12日

針對新的ISO高級結構的附件SL附錄2 &框架；與組織織情境、領導九、策劃、支持和運營相關的新要求—以及 如何對它們進行審核；適用于ISO 9001:2015的修訂后的術語和定義以及主要概念，ISO 9001:2015要求的變化，以及從審核角度看所帶來的影響。課程大綱第一天歡迎詞和簡介課程優勢目標、......

質量管理體系（ISO9001_2015）主任審核員(IRCA認可） 廣州：2025年05月12日

我們是首批獲得IRCA認可資質《IRCA 質量管理體系（ISO 9001:2015）主任審核員培訓課程》機構，本課程基于企業管理實踐中的審核需求點，致力于幫助企業培養專家級審核人員，讓專業的審核員為企業的業務運行保駕護航。五天培訓將讓您充滿信心地根據國際公認的最佳實踐高效地對質量管理體系（QMS）進行審核。通過將現有審......

整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內審員 廣州：2025年05月13日

讓學員系統了解三個管理體系標準的價值、要求及標準學習方法讓學員掌握三個管理體系標準的關鍵條款要求和實際應用方法讓學員系統掌握審核流程(PERC)，包括策劃（包括檢查表及烏龜圖的使用）、執行、報告及關閉的方法和技能讓學員獲得被企業普遍認可的BSI質量管理實踐者資質課程對象企業管理人員企業質量、環境、職業健康安全管理體系管......

業務領導的人才管理課 深圳：2025年06月17日

企業中高層管理人員、業務管理者課程大綱第一單元：“三懂+四力”——業務管理者的人員管理思維直入場景：五個人力資源管理的場景轉變：領導梯隊的三個階梯、三次轉變（員工、主管、業務及職能負責人）定位：組織三階層的定位與互動“三懂+四力”的全面思維價值提示......

五維力招聘--重新定義招聘面試? 深圳：2025年06月26日

痛點1｜招聘無組織：缺少組織與業務洞察，缺乏招聘策略，不懂項目管理，招聘效度低；痛點2｜甄選無標準：缺少人才精準畫像，面試官按各自理解選人，錯過人才，混入庸才；痛點3｜面試無框架：腳踩西瓜皮，想到哪問到哪，缺少套路，好經驗難以復制；痛點4｜提問無方向：貌似有關，實則無效，答非所問，問題漫長，效率低下；痛點5｜過程無效率......