南寧招聘技巧培訓公開課

《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班 南寧：2025年07月23日

今天所有的公司都在為居高不下的員工離職率而糾結，千辛萬苦招來的員工不久就要辦理離職手續，如同在“破桶里裝水”——永遠裝不滿。誰才是企業的忠誠員工？互聯網時代，有效招聘的技能與工具的熟練使用，是衡量優秀HR和面試官的標尺。企業招聘已經走過簡單的網絡發布、約談、面試、確定、入......

高效招聘精準面試實戰班 貴陽：2025年06月06日

招聘不到優秀人才、選錯人帶來的損失觸目驚心，不合適的人對企業造成不可估量的傷害和損失，這些是被許多企業嚴重忽視的問題，它們正在侵蝕著企業的利潤。在日常招人面試中你是否遇到以下困域：◆ 提問無章法,想到什么就問什么；◆ 不知道怎樣判斷應聘者表述的真實性;◆ 提出各種奇葩的問題,結果被面試者反面試；◆ 面試標準不清晰,不知......

有效招聘與面試技巧——如何實現精準招人與識人 貴陽：2025年06月07日

第一講：人力資源的壓力一、招人壓力為何這么大人力資源市場的兩頭難二、企業的離職率為什么偏高1、80、90員工的變化2、如何計算離職率3、如何使離職率達到合理水平第二講：招聘計劃的制定一、人力資源規劃過程年度人力資源規劃的表現方式課堂案例：某企業的人力資源規劃二、人力資源規劃方法1、人力資源規劃的限制2、人才戰略的內涵三......

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 貴陽：2025年08月06日

本課程秉持從具體到抽象、從感性到理性的培訓原則，采用互動討論和模擬演練等培訓手段，讓你最終找到一面可以自我觀照的“鏡子”，從嚴謹和專業的角度，通過了解和掌握招聘管理技術，真正全面提升人力資源管理工作者的素質和相關技能。適用對象各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績......

BEI面試技巧——基于素質的人才甄選技術 佛山：2025年05月29日

企業負責人員招聘的人力資源專業人士、需要選拔和發展人才的各層管理者、人力資源部經理培訓模塊一、以素質為基礎的招聘和選拔概述1.人才甄選的趨勢及影響因素分析2.以素質為基礎的招聘與傳統招聘之間的區別3.素質及素質模型介紹1)素質概念的誕生2)素質的發展與演進3)短片欣賞及研討4)素質的分類和構成5)練習：素質識別、&ld......

關健人才選拔-高效招聘實務及模版應用 佛山：2025年06月13日

新形勢下各行業員工流失率加大，招聘工作量加大社會環境、行業環境日新月異，對管理者招聘技能要求更高招聘技能方面更需要全方面的新技術手段補充招聘人員如果不夠專業影響招聘效能、也影響雇主品牌當前各企業招聘崗位常見壓力大，有情緒態勢需要在培養新技能的同時給招聘人員信心和方法，強化其主動性、積極性培訓收益：1、掌握新時代下、高效......

基于勝任力-實景招聘與面試技巧 廣州：2025年05月15日

部門經理，HR經理及HR主管等課程目的熟知人才的標準與能力要求，建立勝任力模型掌握人才甄選的方法的選取及面試技巧掌握基于勝任力的面試甄選方法，行為面試法/壓力面試法/工作模擬法/拓展面試法課程大綱第一講：招聘面試之標準——勝任力模型一、招聘面試的常見誤區1. 完美的人才2. 俄羅斯套娃3. 人才......

人才甄選技術——高效招聘與面試技巧 廣州：2025年05月16日

今天，要讓企業“贏”，找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。 我們可以把一只鴨子培養的會上樹，但我們何不招聘一只猴子。招聘到合適的人，對企業來講是一筆財富！然而，為什么人才市場那么多人在求職，而企業卻依然感嘆人才難招？為什么很多企業的薪資成本不斷增加但是依然缺乏核心人才......

招聘技巧培訓內訓課程

金牌面試官——高效招聘與精準面試技巧 主講：錢老師

在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的競爭！可是很多企業卻常常陷入這樣的誤區：誤區一：招聘工作就是人力資源部門的工作，我們業務部門只是配合，你安排我面試，我就去面試，其它都不是我的事了！誤區二：管理者面試技巧缺乏，只要提升管理者的面試技巧就能夠提升企業人員招聘質量！誤區三：我只要學好面試技巧就能夠找準......

高效招聘與面試技巧 主講：唐老師

第一講 招聘為企業帶來競爭優勢1.招聘如何為公司帶來競爭優勢2.招聘流程及可能的誤區3.內部招聘與外部招聘第二講 建立經理必備的招聘技能1.經理怎樣控制招聘成本2.人力資源部和部門經理的職責3.為經理建立必要的招聘技能4.雇傭中的誤區分析第三講 職位描述及具體操作1.職位說明書的內容2.工作說明書的注意點3.職位說明書......

招聘 主講：劉老師

講授法，討論法，問答法，實操法，游戲法，案例分析法課程綱要初級部分開場導入求職員工為什么會產生緊張情緒我們知道我們需要什么樣的人嗎我們知道員工需要什么嗎我們知道我們能給員工什么嗎1 招聘概述什么是招聘招聘的原因為什么會出現缺員員工求職的目的員工離職的原因招聘的競爭對手招聘的時代背景員工離職的“232&rdq......

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