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煤炭行業稅務籌劃訓練營 深圳:2025年05月07日
【形式創新】小班授課,帶著問題來聽課,翻轉課堂互動性和針對性強【內容全面】業務全流程、全稅種、全面風險管理、全程籌劃方案【實戰落地】邊學邊練,制定能落地的企業專屬方案,課后專家持續輔導課程大綱課前探究學習本部分需要學員在課前,根據老師發布的問卷,及學習要求,完成課前稅收基礎知識的學習任務,并能結合企業實際情況,思考并提......
房地產業營改增政策前瞻暨企業財務核算與管理應對專題 深圳:2025年05月09日
通過兩天學習,您將有以下收獲:☆ 學習房地產業營改增新方案,規劃好營改增的前期應對策略;☆ 全面掌握稅制改革動態和最新稅收政策;☆ 為您解讀房地產企業成本核算新制度新辦法;☆ 破解營改增應對困惑和財務應對管理難題;☆ 提交本單位財稅疑難問題,與專家零距離交流,真正解決實際問題。『培訓對象』各房地產企業領導,項目負責人、......
企業股權方案設計與股權涉稅規劃 深圳:2025年05月09日
第一節:企業設立的稅涉稅分析處理與規劃1、直接架構與間接架構的優缺點及運用場景現場模擬2、間接股權架構與直接股權架構互換技巧與稅務風險控制3、先不合理增資再進行股權轉讓的稅務風險控制4、項目公司的跟投公司設立的稅務風險控制5、知名企業案例解析有限合伙企業架構的優缺點以及運用場景現場模擬6、如何調整適合自身企業的股權架構......
新征管模式下個稅風險防范及合規管理 深圳:2025年05月09日
第一天8:30入場及簽到9:00課程開始,主持人致辭模塊一:國地稅合并背景下稅收征管新形勢介紹1.國地稅合并進程介紹2.國地稅合并后征管職能的轉變對企業帶來的影響3.國地稅合并后職責“全面升級”,企業涉稅風險如何防范?4.國地稅合并后業務整合的變化,企業涉稅風險如何防范?5.數據分析替代經驗分析......
惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 深圳:2025年06月20日
如何制訂人力資本規劃為公司新戰略的實施源源不斷提供數量和質量相匹配的骨干人才?如何通過制訂優才績效計劃、發展計劃、挽留計劃為戰略及人力資源策略提供保駕護航?如何甄選優才并通過對優才群體提供個性化管理策略以促進卓越的績效表現?如何幫助非人力資源經理掌握“三子模型”在自己的團隊有效區分骨干人才和非骨......
管理心理學:洞悉人性,提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州:2025年06月13日
導語:心理學在管理實踐中有什么用?案例研討:從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗:列舉管理困擾清單(10件)案例萃取 10-1-1?管理心理學的發展歷程:科學管理?心理學實驗:霍桑實驗原理與應用(1924-1927,哈佛大學,梅奧)?案例研討:富士康連續13跳事件帶來啟示?探索人性理論:經濟人、社會人、自我實現......