深圳招聘面試培訓公開課

企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升任職資格及薪酬調整與績效面談技巧 深圳：2025年05月08日

第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一單元 候選者是否真的勝任---結構化面試理論與實踐自測：公司招聘體系是否科學有效？非結構化面試與結構化面試如何操作結構化面試：“七步法”第一步，確定面試要素及權重---如何建立鉆石模型(工具分享)第二步，編寫各面試......

基于人性的招聘面試實戰技巧 深圳：2025年05月09日

企業的一切競爭都是人的競爭，人的問題解決，企業所有問題迎刃而解。而企業高端人才的競爭力正是決定了企業發展水平的核心因素之一，但是高端人才的招聘工作難度卻越來越大。企業如何解決“招人難，招到合適的人更難，留住合適的人難上加難”的問題？是每個企業高層領導、HR、用人部門主管都要思考的問題。【課程收益......

招聘面試中的“望聞問切” 深圳：2025年05月09日

形象：中國醫學源遠流長、博大精深，“望聞問切”實為中醫之綱領，多角度命中目標的手段與企業全方位招聘人才的方式殊路同歸。生動：教學手段多樣化、案例豐富。幽默：課程輕松、快樂、深入淺出。深刻：從身邊的案例到專業知識、心理學領域的探討，步步深入。實用：這是一套供企業提升面試操作的盤外功夫。【課程對象】......

VUCA時代的招聘面試之道 深圳：2025年05月16日

深入理解識人理念和背景，了解招聘面試技術在現代人力資源管理中的實際運用；全面掌握崗位招聘標準的編寫和方法，理解其在提高面試有效性中的顯著效用；深刻理解并學習不同提問方法和應用場景，做到有針對性和專業性的提問與探尋；通過實戰演練，系統掌握面試方法，點面結合；所學技能運用于實踐工作中，實現招聘與選拔質量大幅提升。課程對象企......

Excel數據看板搭建技巧及人工智能聯動探索 上海：2025年06月20日

模塊一、數據看板搭建第一步：數據整理與規范1. 分列應用2. 分類匯總3. 合并數據4. 建模案例：Power Query數據規范整理實戰①匯總各個地區的設備數量②匯總每個報訂人的總折扣金額③整理規范財務會計科目報表：數據獲取及整理，逆透視，建立輔助列等模塊二、數據看板搭建第二步：數據維度整理1. 小名稱、大作用2. ......

勝任素質建模與應用 上海：2025年08月01日

第一部分 勝任力模型構建的技術實務一、勝任力的概述◇ 勝任力的緣起、發展與應用◇ 勝任力作為管理工具的內在價值（經營績效）◇ 勝任力如何改善企業管理系統◇ 基于勝任力的“雙面績效”☆ 視頻案例：GE的人才經營戰略☆ 視頻案例：華立集團人力資源管理的三大創新二、勝任力詞條編寫技術◇ 勝任力詞條的基......