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崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 深圳:2025年05月14日
隨著企業的發展壯大,企業的部門、崗位也不斷的增加,企業需要解決的問題也不斷的增加,交流、溝通的事項也增多,如果部門和崗位職責定位不清楚的話,就會出現推諉扯皮的現象,造成了工作效率低下,決策流程加長,不斷出現爭吵、爭執,甚至工作沒有負責,大家都可做,也都可以不做,這些問題的發生,主要是崗位和部門職責定位不清楚所造成的,如......
關鍵技能:從HR到戰略性業務伙伴-沙盤版 深圳:2025年05月15日
模塊一:精準人才供應核心知識:清晰的人才標準×科學的甄選方法×高效的入職融合關鍵方法:人才畫像、行為面試法、人才融入OM模型等最佳實踐:聯想的人才畫像、谷歌的新人融入等挑戰1:招聘工作時間緊,任務重,為何推薦的人才總是入不了業務部門的法眼?挑戰2:候選人經歷背景光鮮,面試表現優秀,為何走上工作崗......
員工輔導教練技術 深圳:2025年05月15日
1. The Challenging Time and Changing Needs挑戰的年代和變革的需求Imperatives for a successful organizationThe importance of people and performance in the organizationsA shi......
精巧構建:業務專家組織經驗萃取 深圳:2025年05月15日
隨著行業變革企業發展和新的崗位職能產生越來越多,內部業務專家的經驗需要被及時準確的提煉出來,形成可復制的方法論。而在企業內部推廣和提煉萃取的工作,落在內部萃取專家的肩上。面對領導提出的宏觀要求,面對自己不甚熟悉的業務領域,如何找對人問對話,并且能夠提煉出易于傳播的方法論?本課程幫助上述萃取者系統學習如何從業務問題入手,......
有效運用IE技術,提高生產效率高級研修班 深圳:2025年06月21日
IE工程師、PE工程師、生產技術員、生產工程經理&主管、QE工程師、研發人員、具有技術改善責任的相關人員及對此課題感興趣人士課程大綱第一部分現代管理學的核心——創造價值重新理解和定位現代生產管理 生產管理要管Q、C、D等指標 象“服務業”一樣管理制造業 縮短制造周......
非人力資源部門經理的員工關系管理 上海:2025年05月16日
本課程旨在幫助總經理、部門經理系統地掌握有關勞動合同法的知識和操作技能,提高勞動關系管理效率,防范勞動爭議,控制人事管理風險。課程大綱一、 新時代企業新的管理壓力和管理風險1、新時代主要矛盾反應出新的管理挑戰2、“新生代”員工的管理對企業提出了新要求3、市場經濟規律對企業管理提出的要求4、法律法......