深圳集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn)公開(kāi)課

干部訓(xùn)戰(zhàn)班：鍛造聚焦商業(yè)成功的干部隊(duì)伍 深圳：2025年05月12日

時(shí)間內(nèi)容Day 109:00-17:30第一部分：干部管理總綱1、華為干部管理發(fā)展歷程1）關(guān)注現(xiàn)任干部的選拔評(píng)價(jià)激勵(lì)2）延伸到干部要求與梯隊(duì)建設(shè)3）形成完整的管理哲學(xué)與管理體系4）面向未來(lái)的展望——為下一個(gè)十年積蓄力量2、華為干部管理體系框架第二部分：干部的使命與責(zé)任定位1、踐行與傳承公司文化與......

Situational Coach?-情景輔導(dǎo)模擬沙盤(pán)（版權(quán)課限30人） 深圳：2025年05月14日

美國(guó)心理學(xué)家洛克認(rèn)為，目標(biāo)能把人的需要轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)機(jī)，使人們的行為朝著一定的方向努力，而績(jī)效管理強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的一致性，強(qiáng)調(diào)組織和個(gè)人同步成長(zhǎng)。所有公司都十分重視管理者的輔導(dǎo)技能的提升，但是許多培訓(xùn)經(jīng)理人經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐發(fā)現(xiàn)：輔導(dǎo)技能的培訓(xùn)甚至比銷(xiāo)售、管理、談判培訓(xùn)還要難---管理者認(rèn)為員工輔導(dǎo)是負(fù)擔(dān)，缺乏動(dòng)力員工輔......

有效打通“從想法到干法，從活力到能力”的任督二脈 深圳：2025年05月15日

第一模塊：《支持業(yè)績(jī)有效增長(zhǎng)的戰(zhàn)略解碼與經(jīng)營(yíng)管理》第一部分：戰(zhàn)略管理體系導(dǎo)入（思維共識(shí)）1. 戰(zhàn)略管理概念及誤區(qū) 2. DSTE戰(zhàn)略管理 3. 框架戰(zhàn)略解碼戰(zhàn)第二部分：共識(shí) — 解決“愿不愿意干”的問(wèn)題1. 差距共識(shí)（驅(qū)動(dòng)力） >戰(zhàn)略三只眼分析2. 戰(zhàn)略意圖共識(shí) >戰(zhàn)略范......

管理者的破局思維 深圳：2025年05月15日

作為企業(yè)核心骨干或中基層領(lǐng)導(dǎo)者，該如何扮演好多方角色，做好自我管理，提升個(gè)人魅力？有沒(méi)有一套科學(xué)的方式，讓大家得到個(gè)人提升之外，又能通過(guò)魅力影響團(tuán)隊(duì)成員，提高整體士氣和能力，達(dá)成個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織績(jī)效？幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)了解人們是如何被影響的，如何使用領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)技巧去提升個(gè)人魅力；體會(huì)并知道內(nèi)觀思維的方式，使自己領(lǐng)導(dǎo)......

非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理技巧提升 北京：2025年06月21日

每一位管理者都清楚地懂得，單純從非財(cái)務(wù)角度衡量為合算的方案，也許卻是一個(gè)財(cái)務(wù)陷阱，表面贏利而暗地里虧損。如何將技術(shù)手段與財(cái)務(wù)運(yùn)作相結(jié)合，使每位管理者和技術(shù)人員都從老板的角度進(jìn)行全面思考,有效地規(guī)避財(cái)務(wù)陷阱，實(shí)現(xiàn)管理決策與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一致性？通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，您將：* 了解會(huì)計(jì)三張報(bào)表之間的關(guān)系，理解會(huì)計(jì)數(shù)字作為一種語(yǔ)言隱......

累積影響力籌碼，提升個(gè)人魅力的心理學(xué) 上海：2025年05月22日

影響力是用一種以別人所樂(lè)于接受的方式，改變他人的思想和行動(dòng)的能力 (羅伯特﹒西奧迪尼)。作為龐大組織的一份子的我們?cè)诂F(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)里越來(lái)越發(fā)覺(jué)無(wú)論是內(nèi)部還是外部關(guān)系中，都很難再以簡(jiǎn)單行政命令換來(lái)高效的執(zhí)行。我們?cè)絹?lái)越依賴(lài)于影響力而非強(qiáng)制力來(lái)達(dá)到目的，無(wú)論這種強(qiáng)制力是來(lái)源于階級(jí)，利益還是別的東西。我們希望能夠在各種關(guān)系中建......