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組織發展—高績效團隊共創工作坊 深圳:2025年05月16日
在當今快速變化的商業環境中,組織需要不斷應對新的挑戰以保持競爭力。構建和管理一個能夠高效協作、持續創新并迅速響應市場變化的高績效團隊成為許多企業的共同追求。一個組織可持續的成功取決于其團隊的成功。在一個復雜、不確定和快速發展的世界里,團隊是組織健康發展的基石,是管理者能力與業務成果之間的關鍵紐帶。高績效團隊才能更有效地......
貝爾賓高績效團隊建設工作坊 深圳:2025年05月23日
1、新常態下企業組織發展面臨了諸多新情況:VUCA 時代,不確定性劇增,探索性工作比重越來越大;“前工業化時代” 思維的崗位設定與 “后工業化時代“人才觀脫節;英雄式個人沒落, 團隊式力量崛起,團隊智慧超越個人智慧成為重心;“小前臺+大中臺”模式越......
像騰訊一樣打造高績效團隊 深圳:2025年06月06日
凡涉及團隊人員管理,關注團隊成員高績效實現的各層級管理者;直接負責企業人才梯隊搭建,高潛人才梳理的各企業人力資源負責人或培訓管理者推薦參加。課程收益企業收益:1、打造出一支能夠不斷應對現實變化的強有力團隊,創造卓越績效;2、優化人才配置,激活團隊潛能,減少優秀員工流失;3、有助于培養高素質的管理人才,更好發揮領導團隊作......
從勝任到卓越?—解碼高績效團隊心智共識 深圳:2025年06月06日
企業收益:1、幫助企業打造具有凝聚力的團隊,讓員工更具有向心力;2、實現團隊1+1>2的效果,提升團隊效率,降低內耗成本,從而提高管理水平。崗位收益:1、掌握如何管理團隊中不同成熟度員工的方法;2、理解從“情感+價值觀”雙通道出發凝聚團隊;3、學會通過開發價值觀故事影響團隊行為的技巧;4、......
營銷策略與戰略升級 深圳:2025年06月05日
中國移動經歷了2009年至2014年的全業務轉型,2014年4G業務高速發展新形勢,也帶來了全面的新的競態勢。從移動的全面鋪設4G進攻,中國電信的市場整合營銷,化小核算,結構優化等一系列動作,三批虛擬運營商的市場試水營銷,BAT公司的平臺化戰略,華為,小米等終端公司搶占端口,預示著互聯網大時代來臨的同時,中國移動公司也......
人才標準與激勵全案設計班(三天兩夜) 深圳:2025年08月08日
全面掌握職業發展通道設計與任職資格標準建立方法全面掌握敏捷勝任力建模和人才評估設計方法全面掌握崗位價值評估定制設計及IT系統工具全面掌握寬帶薪酬激勵設計流程與關鍵事項全面掌握等級工資表搭建及表單設計全面掌握員工入級套檔多種情況應對實操技能全面掌握工資總額、短期激勵設計實操技能與方法熟悉中長期激勵等其他多元化激勵方式及要......