廣州戰略銷售培訓公開課

中小企業融資策劃36計實戰研修班 廣州：2025年05月15日

1、企業股東、董事長、總裁、總經理、高層管理者等；2、 企業董事會秘書、財務總監、上市小組、投融資部門負責人等；3、管理咨詢顧問公司、財務顧問公司的高層管理者；4、 投資公司、律師事務所及會計師事務所高層管理者；課程大綱：第一種渠道 內部管理融資1、留存利潤融資2、盤活存量融資 ……案例:萬......

對標一流創一流：打造行業一流企業實戰特訓班 廣州：2025年05月15日

國資委主管對標提升行動相關領導及推進人員；企業董事長、總經理、人力資源部、績效考核部、戰略規劃部、發展計劃部、企管部、運營管理部、投資發展部、綜合部、財務部等各中高層管理者。注：實戰輔導班除現場演練輔導外，更以學習型團隊模式提供訓后在線輔導服務，手把手帶您統籌創一流課程大綱（一）統籌運作篇：如何有效統籌對標提升創一流1......

股權激勵與合伙制落地咨詢方案班 廣州：2025年05月16日

員工層面激發新老員工動力，煥發企業活力避免內部優秀人才流失，吸引外部頂端人才股東層面設計股東退出機制，合理分配各股東的持股比例，避免股東內部彼此猜忌，給未來員工預留股權，滯后人力成本投入企業層面整合同行、上下游和股權融資，避免過多信貸融資利息投入，助推企業區域拓展、企業轉型升級、企業業績增長課程內容第一章 股權認知1.......

股權激勵方案設計微咨詢特訓營（3天2晚） 廣州：2025年05月16日

第一部分：對股權激勵的認知1、如何從法律與激勵兩個角度理解股權2、股權兩大價值：持有價值與交易價值3、股權激勵的本質：激勵雙方基于股權現在而未來價值達成一致4、三個角度看待股權激勵的價值：企業家角度、企業角度、員工角度5、股權激勵的四大核心內涵（文化體現、分配機制、資本化工具、自我實現需要）6、股權激勵成功的關鍵因素：......

HR數字說話：繪制戰斗力提升地圖量化人力資源管理 北京：2025年06月06日

01 人力資源管理 要從“心”出發1、人力資源管理應關注企業核心欲望2、人力資源管理應關注員工內心需求3、“四力”模型讓組織和員工達到共贏02 人力資源管理 如何找準發“力”點1、人力資源管理企業最重要的核心資產2、“四力”......

基于LTC流程的銷售項目運作與管理 上海：2025年06月26日

上午9：00~12:00第一部分：項目立項1.引導銷售項目以及其立項（1）基于LTC流程的銷售項目運作管理基礎知識（2）商機轉換成合同過程關鍵步驟及項目把握度2.立項申請與評審（1）立項意義：投資決策 VS 機會抓??？（2）基于LTC的銷售項目運作管理——機會點立項（3）立項定級參考原則（4）項......