廣州海關(guān)稽查培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開(kāi)課城市：開(kāi)課時(shí)間：年月

廣州海關(guān)稽查培訓(xùn)公開(kāi)課

海關(guān)估價(jià)實(shí)務(wù)操作與價(jià)格質(zhì)疑應(yīng)對(duì)策略暨特許權(quán)使用費(fèi)海關(guān)稽查企業(yè)自我評(píng)估與應(yīng)對(duì) 上海：2025年05月12日

⒈對(duì)海關(guān)估價(jià)的歷史沿革以及我國(guó)的海關(guān)估價(jià)制度具有一定的了解，熟悉我國(guó)海關(guān)對(duì)進(jìn)出口商品的估價(jià)工作機(jī)制及其實(shí)務(wù)操作；⒉了解海關(guān)現(xiàn)行全國(guó)性稅收稽查的背景、特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能涉及的相關(guān)海關(guān)事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)先評(píng)估和防控，對(duì)已涉的各類企業(yè)海關(guān)事務(wù)問(wèn)題進(jìn)行積極、有效的應(yīng)對(duì)和解決；⒊充分理解海關(guān)現(xiàn)行《審價(jià)辦法》中有關(guān)&ldquo......

海關(guān)稽查案例解析與特許權(quán)使用費(fèi)稽查應(yīng)對(duì) 上海：2025年05月15日

1、揭秘海關(guān)稽查與主動(dòng)披露的要點(diǎn)2、分析進(jìn)出口業(yè)務(wù)與保稅業(yè)務(wù)海關(guān)稽查風(fēng)險(xiǎn)3、解析特許權(quán)使用判定標(biāo)準(zhǔn)與稽查應(yīng)對(duì)4、介紹海關(guān)稽查方法與企業(yè)應(yīng)對(duì)思路課程對(duì)象：公司高層管理人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)物流、財(cái)務(wù)、報(bào)關(guān)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、審計(jì)等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員。課程大綱：一、海關(guān)稽查環(huán)境分析1、海關(guān)通關(guān)一體化發(fā)展與監(jiān)管思路2、海關(guān)一體......

一、最新海關(guān)稽查環(huán)境分析1、海關(guān)稽查類型與特點(diǎn)介紹2、海關(guān)多種稽查指令來(lái)源介紹3、通關(guān)一體化中海關(guān)稽查的職能4、通關(guān)一體化下海關(guān)稽查趨勢(shì)5、加貿(mào)一體化中海關(guān)稽查的職能6、加工貿(mào)易保稅業(yè)務(wù)海關(guān)稽查趨勢(shì)二、最新海關(guān)稽查動(dòng)向與KPI管理1、最新海關(guān)稽查的重點(diǎn)內(nèi)容分析2、揭秘最新海關(guān)稽查動(dòng)態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)3、海關(guān)如何鎖定稽查對(duì)象和稽查......

采購(gòu)必備的財(cái)務(wù)知識(shí)與技巧深圳：2025年06月20日

一、財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀和分析1.財(cái)務(wù)分析目的和對(duì)象現(xiàn)有供應(yīng)商潛在供應(yīng)商公司本身公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手2.對(duì)供應(yīng)商做財(cái)務(wù)分析和評(píng)估的目的3.三個(gè)主要的財(cái)務(wù)報(bào)表4.對(duì)供應(yīng)商做財(cái)務(wù)分析之前需要考慮的問(wèn)題5.資產(chǎn)負(fù)債表解讀6.收入表解讀7.現(xiàn)金流解讀8.關(guān)鍵財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)分析9.償付能力指標(biāo)10.運(yùn)營(yíng)效率指標(biāo)11.盈利能力指標(biāo)12.杜邦分析13......

向騰訊學(xué)習(xí)：人才招聘體系構(gòu)建上海：2025年07月25日

1、掌握在企業(yè)戰(zhàn)略下，人才管理和招聘的聚焦點(diǎn)2、騰訊招聘面試方法大揭密，結(jié)構(gòu)化面試怎么用更有效3、騰訊是如何做高大上又接地氣的雇主品牌建設(shè)4、教你一整套HR和業(yè)務(wù)部門如何建立有效溝通機(jī)制5、人才招聘流程長(zhǎng)、審批流程復(fù)雜，如何合理簡(jiǎn)化以提高招聘效率？6、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，傳統(tǒng)招聘渠道已經(jīng)招不到合適的人，如何有效開(kāi)源？7、新生......