廣州酒店餐飲培訓公開課

企業突發危機事件處理能力提升 廣州：2025年05月11日

企業中高層管理人員等培訓內容：第一部分 危機就在身邊：全面認識危機事件1.315年晚會輿論批評危機啟示錄2.危機是對消費信心的無情毀滅3.永遠繃緊危機這根弦4.危機的發生與企業知名度5.危機的發生與行業特點6.危機中公眾的心理特點第二部分 危機的識別與預防1、海恩法則：危機產生的信號2、抗危機風險能力不同背后的差異性3......

電子產品的實用清洗、三防、點膠工藝技術與案例解析 廣州：2025年05月12日

汽車、醫療、軍工航天、船舶及室外高溫高濕惡劣環境下工作的電子產品，它們對耐冷熱沖擊、耐老化、耐輻射、耐鹽霧、耐臭氧腐蝕、耐振動等安全性問題要求嚴格，于是防潮、防鹽霧、防霉的“三防”漆（conformal coating）應用日益廣泛；攝像頭CIS(CMOS Image Sensor)以及等精密電......

員工手冊及人事文書的設計與實施 廣州：2025年05月14日

企業員工關系管理過程中，企業規章制度、員工手冊相當于“法律準繩”，企業與員工之間的勞動合同及其他各類協議則明確了雙方各自的權利義務。可見，要想理順員工關系，真正實現員工關系管理的和諧、穩定，完善的規章制度體系、簡明扼要的合同體系、規章制度與合同協議的有機銜接就都顯得非常重要。然而，實踐中，很多用......

Access 數據管理與應用 廣州：2025年05月15日

1 什么是數據庫2 一切應用的基礎 - 創建數據庫及表3 數據庫成功的關鍵 - 關系型數據4 外部數據 - 導入、導出及鏈接數據5 報表的基礎 - 選擇查詢6 批量處理數據 － 動作查詢7 多表表關系在查詢中的應用8 利用查詢統計數據9 直觀的用戶界面 － 建立窗體10 自動化利器 － 宏11 最終目標 － 報表12 ......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 深圳：2025年06月09日

為什么必須對核心人才進行股權激勵？因為：只有老板，才會永無止境地自我激勵，承擔的不是一份工作而是一份事業，您認為呢？只有老板，才會永不背離自己的企業，尋求的不是一段旅程而是一個歸宿，您覺得呢？天下熙熙皆為利來，天下熙熙皆為利往，財散人聚，財聚人散，您覺得呢？否則，企業家就一定會面臨這樣的困境：人搞不定，事就辦不成，企業......

全面運營管理沙盤模擬演練 廣州：2025年06月07日

評估內外部環境，制定中、短期經營策略產品研發策略的制定、研發計劃的檢驗與調整，必要時選擇退出策略通過試制，尋求最理想的生產方式、生產計劃與質量管理、匹配市場需求與交貨日期理解公司全面經營管理，認識各種決策與投資的結果培養統觀公司全局的能力跳出部門局限，加強各部門之間的溝通技能，增強團隊的合作與凝聚力學習全盤預算計劃管理......