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連鎖門店精益管理增長班 廣州:2025年05月13日
1、掌握連鎖門店利潤持續增長“六維精益模型”的全套思路、方法與工具。2、精通崗位勝任能力標準化落地,推動門店精細化管理持續精進思維。3、快速掌握商圈較強的洞察力和超高的判斷力,制定營銷新打法。4、快速掌握三公里商圈品牌的精準打造與天地人網搭建能力。5、掌握經營數據分析消除浪費,快速提升降本增效水......
由內而外的顧問式銷售 廣州:2025年05月15日
一、認識自己的PDP溝通風格1、體驗、小組討論,了解自己的PDP溝通風格。2、PDP根據人的天生特質,將人群分為五種類型,根據其各自的特點,這五類人群又分別被稱為“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“貓頭鷹”、“變色龍......
銷售渠道建設與管理 廣州:2025年05月15日
課堂講解,案例分享分析,學員分組討論,情景互動,模擬演練課程大綱:第一章 勝兵先勝而后求戰,敗兵先戰而后求勝----自我準備的重要性小組討論1:我們為何會不如某些我們的競爭對手?1.打鐵先需自身硬2.渠道銷售模式的成功基礎是運作者需要是有足夠能力3.渠道銷售增長的三原則4.思路的轉變才是銷售轉變的開始案例1:盲目要求全......
策略銷售—找到大客戶銷售中的制勝策略 廣州:2025年05月16日
大項目銷售中,漫長的銷售過程、復雜的人際關系、不可控的競爭對手、糾纏不清的利益分配,往往使銷售人員陷入到一個不能自拔的泥潭中,尤其是對于那些僅僅依靠做‘關系’的傳統銷售人員,他們對項目的判斷和決策來自客戶、領導或索性按照自己以往的經驗決定,缺少正確的搜集項目信息和分析項目的方法,一系列的問題也由......
九型人格與和諧團隊 廣州:2025年07月04日
孔子說:君子和而不同。企業高管團隊決定著企業的決策是否正確,戰略是否實現,文化是否落實,高管“和”則企業興,高管“分”則企業敗。在企業發展的不同階段,高管團隊需要不同的組合,怎樣的能力組合才能適合企業的變化和發展。高管團隊的普遍:原來合作很好的團隊,漸漸出現一些矛盾和沖突......
小辣椒:項目管理的領導策略實戰模擬 北京:2025年07月08日
小辣椒訓練項目經理最重要的能力:判斷力和獲得別人支持的領導力——管理者要擁有一種能量,這種能量可以影響他人的行為,并帶著他人朝著特定的目標去努力。那么,在面對如此挑戰的情境下,如何做取舍呢?我們訓練學員把握什么原則呢?原則一:項目經理的作用是調動適當的人在適當的時候發揮適當的作用。我們訓練項目經......