廣州問題解決培訓(xùn)公開課

10大銷售管理問題解決之道 廣州：2025年05月17日

問題一：銷售團(tuán)隊不穩(wěn)定怎么辦？問題二：從嚴(yán)管理銷售團(tuán)隊有抵觸怎么辦？問題三：銷售團(tuán)隊不服管怎么辦？問題四：銷售團(tuán)隊要公平怎么辦？問題五：公司任務(wù)重銷售團(tuán)隊怕壓力怎么辦？問題六：銷售團(tuán)隊心態(tài)不好怎么辦？問題七：老板思路貫徹不下去怎么辦？問題八：銷售團(tuán)隊銷售力弱怎么辦？問題九：老板與經(jīng)理人關(guān)系不融洽怎么辦？問題十：管理能力......

TRIZ創(chuàng)新性問題解決理論與實(shí)務(wù) 廣州：2025年05月28日

企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人，研發(fā)總監(jiān)，資深研發(fā)工程師、技術(shù)人員，企業(yè)創(chuàng)新管理人員，戰(zhàn)略性研發(fā)部門人員等。培訓(xùn)大綱第一天9：00-12：001 、TRIZ理論概述什么是TRIZTRIZ的理論體系TRIZ的價值與作用2 、TRIZ與DFSS3 、創(chuàng)新思維及方法思維慣性TRIZ中創(chuàng)新思維方法12：00-13：00 午餐13：00-16：......

創(chuàng)新思維與問題解決行動學(xué)習(xí)工作坊（劉江鴻） 廣州：2025年06月04日

對組織：降本增效：建立團(tuán)隊創(chuàng)新的流程、創(chuàng)新方法，創(chuàng)新工作模式改變思維，創(chuàng)造成果形象提升：帶給用戶更走心的產(chǎn)品和服務(wù)，增加與客戶及合作伙伴的粘性對個人：能力提升：在多變環(huán)境中，能獨(dú)立思考，快速找到解決方案邀請對象：需要解決多重問題，不斷創(chuàng)新改進(jìn)的各部門負(fù)責(zé)人找尋創(chuàng)新戰(zhàn)略的中高層管理者企業(yè)創(chuàng)新項目、試驗(yàn)項目的技術(shù)骨干需要轉(zhuǎn)......

創(chuàng)新思維與問題解決行動學(xué)習(xí)工作坊 廣州：2025年06月06日

一、團(tuán)隊破冰及學(xué)習(xí)規(guī)則介紹1.團(tuán)隊分組及分工：現(xiàn)場通過分組形成競爭機(jī)制，提高學(xué)員參與度。2.學(xué)習(xí)機(jī)制導(dǎo)入：介紹學(xué)習(xí)具體計劃與形式，實(shí)現(xiàn)學(xué)員與促動師的同頻。二、行動學(xué)習(xí)與問題分析解決基本介紹1.解決問題能力在團(tuán)隊中的重要性。2.管理中解決問題的場景：個人解決問題VS團(tuán)隊解決問題。3.行動學(xué)習(xí)與問題分析解決。4.&ldqu......

薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計 廣州：2025年06月15日

引子：新環(huán)境下薪酬體系的特點(diǎn)：減員增效激勵員工第一章：薪酬體系設(shè)計的基礎(chǔ)1、如何優(yōu)化分工，提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與比例定編法業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析法預(yù)算控制法3、不同崗位績效工資的比例行業(yè)特點(diǎn)績效管理的......

高效運(yùn)作項目管理辦公室 北京：2025年07月17日

第一單元 項目管理辦公室概念1. 項目在組織中的位置2. 項目組合、項目集、項目之間的關(guān)系3. 項目成功因素分析4. 什么是PMO5. PMO和項目團(tuán)隊的關(guān)系6. PMO和項目組合管理的關(guān)系7. 項目管理辦公室和項目辦公室的關(guān)系8. PMO在組織結(jié)構(gòu)中的位置9. PMO的干系人10. PMO的基本職能頭腦風(fēng)暴第二單元 ......