廣州職業技能培訓公開課

員工手冊及人事文書的設計與實施 廣州：2025年05月14日

企業員工關系管理過程中，企業規章制度、員工手冊相當于“法律準繩”，企業與員工之間的勞動合同及其他各類協議則明確了雙方各自的權利義務。可見，要想理順員工關系，真正實現員工關系管理的和諧、穩定，完善的規章制度體系、簡明扼要的合同體系、規章制度與合同協議的有機銜接就都顯得非常重要。然而，實踐中，很多用......

Access 數據管理與應用 廣州：2025年05月15日

企業中有大量的業務數據：銷售、財務、人事、員工等，如何將這此大量的數據從收集、整理、關聯及管理起來，能夠在需要的時候很快速便捷地提取出并產生所需要的報表，本課程都能夠將這些問題通過Access本身的功能來實現。課程大綱：1 什么是數據庫2 一切應用的基礎 - 創建數據庫及表3 數據庫成功的關鍵 - 關系型數據4 外部數......

PPT呈現--視覺化思維與視覺化設計 廣州：2025年05月15日

第一部分 你最大的問題是，領導根本沒看懂你的PPT1.如何拆解內容里的文字，找到核心2.如何搭建PPT里的展示結構3.如何尋找到文字內部的邏輯結構4.如何利用對比法則來建立文字層次感，而不是一味地全部加粗第二部分 建立視覺化表達的思維1.Word不是PPT，四步法教你如何精簡2.光精簡就夠嗎？教你如何做到信息層級梳理3......

打動客戶的方案展示策略和呈現技巧 廣州：2025年05月15日

此培訓課程結束后，學員將做到：● 理解營銷演講的情境要求和設計策略● 有針對性地組織演講素材，內容簡潔生動，直擊聽眾需求；● 邏輯清晰、有理有據地表達觀點，結構完整有說服力；● 大方得體、鎮定自如地進行呈現，體現專業素養并贏得觀眾信任；● 使用有效的方式設計PPT，讓精彩的視覺呈現為演講錦上添花；● 掌握生動表達的演講......

結構振動、沖擊、碰撞強度、動力優化振動疲勞計算與振動臺試驗模擬 廣州：2025年05月15日

一、概述1、結構動力學分析的定義和目的2、結構動力學分析的不同類型3、結構動力學控制方程4、動力計算基本概念和術語5、結構動力學不同分析類型的關系二、結構阻尼和數值阻尼1、阻尼的定義2、阻尼的類型3、結構通用動力學方程4、單自由度系統的粘性阻尼5、阻尼矩陣6、數值阻尼工程實例-1：彈簧振子系統振動模態計算工程實例-2：......

如何用CHATGPT寫公文 廣州：2025年05月16日

1.掌握運用CHATGPT寫公文的方法；2.有效提升公文寫作的效率和質量；3.有效提升借助公文來辦理公務的能力。課程特色1．專業——講師是專門研究寫作理論的博士，副教授，中國社科院高級訪問學者，“格局創意寫作系列叢書”作者，有著豐富的寫作實踐和寫作培訓經驗；2．通透&md......

職場達人的情商修煉課 廣州：2025年05月16日

第一講：認識情商：頭腦風暴1.情商和智商哪個更重要？小組頭腦風暴2.什么是成功？1）工具模型：成功四項～幸福感、人際關系、生活品質、效率小組頭腦風暴2）高情商=更成功小組練習：你的情商故事3.情商與組織績效4.情商的定義1）工具模型：情商輪盤2）八項情商勝任力第二講：自我認知：了解情緒一、認識情緒1.自我意識和沒有自我......

結構思考力-透過結構看問題 廣州：2025年05月16日

1、學習提升工作效能的方法；2、掌握正確的思維習慣；3、運用知識快速提高職業人士分析問題的能力；4、掌握提高決策效率的方法。培訓受眾中高層管理者、各職能部門經理/主管、骨干員工、需要提高表達能力的職場人士課程大綱第一章問題的定義第一節：什么是問題？1、通過游戲引導出：問題是現實與目標之間的差距。2、問題的分類3、問題的......

職業技能培訓內訓課程

房地產企業問題分析與解決 主講：金老師

雖然一個經理人有了很多的管理經驗，但是面對著眼前的問題，競然很多人熟視無睹，有時候就相當于同樣的事情、同樣的時間、甚至同樣的人在犯同樣的錯誤，屢次的犯屢次的改不過來。到底是什么原因導致問題如此之多，但卻無法進行改變呢?那就是經理人缺乏發現問題的意識與方法，更缺乏解決問題的工具，導致問題在公司里一再發生。海爾董事長張瑞敏......

后疫情時代的職場壓力解調 主講：黃老師

對于各個行業的管理職、職場人士來講，人的心理因素是決定事業成敗、決定家庭幸福感、人力資本提升的關鍵，各種因社會發展，行業競爭引起的職場、生活心理壓力問題不同程度地影響著我們，并因此會導致工作效率和生活質量不斷下降。本課程根據體驗式教育的核心理念，以“做中學”、“學中感”、......

《政研論文寫作輔導》實戰演練工作沙盤 主講：齊老師

◆ 第一單元：提高黨建研究質量☆ 黨建研究工作的特點☆ 匯聚合力 久久為功☆ 豐富黨建研究內容☆ 情境還原：從紅色中走來的黨建思政研究◆ 第二單元：創新黨建研究工作☆ 提高站位 把牢方向☆ 直面問題 主動作為☆ 歷史自覺 融入實踐☆ 案例研討：新時代企業黨建工作的路徑◆ 第三單元：撰寫黨建思政論文☆ 立項選題與調查研究......

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