廣州戰略管理培訓公開課

中小企業融資策劃36計實戰研修班 廣州：2025年05月15日

第一種渠道 內部管理融資1、留存利潤融資2、盤活存量融資 ……案例:萬樂電器1億案例:產權轉股權 融資節稅800萬第三種渠道 商品購銷融資3、預收貨款融資……案例:順馳快速制勝之道第四種渠道 商業票據融資4、商業承兌匯票第五種渠道 經營融資5、會員卡融資6、促銷融......

對標一流創一流：打造行業一流企業實戰特訓班 廣州：2025年05月15日

國資委主管對標提升行動相關領導及推進人員；企業董事長、總經理、人力資源部、績效考核部、戰略規劃部、發展計劃部、企管部、運營管理部、投資發展部、綜合部、財務部等各中高層管理者。注：實戰輔導班除現場演練輔導外，更以學習型團隊模式提供訓后在線輔導服務，手把手帶您統籌創一流課程大綱（一）統籌運作篇：如何有效統籌對標提升創一流1......

股權激勵方案設計微咨詢特訓營（3天2晚） 廣州：2025年05月16日

第一部分：對股權激勵的認知1、如何從法律與激勵兩個角度理解股權2、股權兩大價值：持有價值與交易價值3、股權激勵的本質：激勵雙方基于股權現在而未來價值達成一致4、三個角度看待股權激勵的價值：企業家角度、企業角度、員工角度5、股權激勵的四大核心內涵（文化體現、分配機制、資本化工具、自我實現需要）6、股權激勵成功的關鍵因素：......

落地版阿米巴經營體系構建實訓 廣州：2025年05月16日

阿米巴到底是什么？阿米巴模式導入的步驟有哪些？如何才能成功的導入阿米巴模式？……日本經營之圣稻盛和夫融合中國傳統文化與西方商業倫理而創立的阿米巴經營模式，創建了兩家世界500強企業，并于78歲高齡不帶團隊、不領薪金只身拯救了破產重組的第三家世界500強－－日航。阿米巴經營的巨大魅力，其根本在......

股權激勵與合伙制落地咨詢方案班 廣州：2025年05月16日

為何學新公司法背景下，該如何更加有效進行股權設計?如何通過股權激勵，讓核心人才“無需揚鞭自奮蹄”?您也許明白“人聚一定股散”的道理，但“股散未必人聚”的后果，您知道如何去避免嗎?鷹喂飽了要么就不飛了，要么就飛走了，怎么辦?如何留住企業核心人才，避免......

經營型組織：組織驅動 業績倍增 廣州：2025年05月17日

1. 戰略績效：從“各干各”到“一盤棋”。建立公司戰略-組織績效-個人績效閉環。2. 薪酬激勵：從“要我做”到“我要做”，實現薪酬預算可控-薪酬體系合理-獎金機制有效。3. 工作坊形式：真實企業問題互動練習，帶著問題來，帶著......

企業價值增長戰略與數字化升級轉型 廣州：2025年05月17日

董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導課程收益1、分析系統性的環境變化帶來的機會（時代紅利與產業紅利）；2、理解增長的邏輯與本質；3、掌握企業通過價值創新實現可持續增長的方法和路徑；4、掌握制定公司增長戰略、商業模式創新、升級轉型戰略，建設組織能力的系統方法。課程大綱一、增長的意義與......

經濟金融形勢下的產業機遇和挑戰 廣州：2025年05月17日

一、國際三大經濟周期疊加1. 1960年代興起的第三次產業革命已無科技紅利帶來的增長潛力2. 2008年至今的金融危機朝向更深更廣的全球性經濟危機發展3. 2018年以來的中美經濟戰爭已發展到金融戰尾聲階段二、國際政治經濟秩序重組1. 美元資本逐漸失去定價權和渠道權2. 中國將與美國爭奪產業鏈轉移和重組的主導權3. 國......

戰略管理培訓內訓課程

組織經營學——群經之首易經的管理學 主講：楊老師

（美）管理大師彼得·德魯克說：”管理要有效必須與當地風俗民情相結合；只有中國人才能建設中國，只有中國人才能發展中國。”在東方，組織管理更重在培訓中堅干部（如樹干是樹根、樹葉的樞紐），只要干部能具備高難度承上啟下的轉化力，其組織必可永續經營。易經為何為國學的群經之首？易經為何是華人領......

加強黨風廉政建設全面從嚴治黨 主講：許老師

一、黨的百年反腐敗歷史回顧（一）新民主主義革命時期：反腐敗的萌芽與探索黨史中紀律建設和作風建設的重大事件延安時期始終堅持從嚴治黨，積累了豐富的工作經驗。（二）社會主義革命和建設時期：反腐敗的開啟與挫折（三）改革開放和社會主義現代化建設時期：反腐敗的重啟與完善（四）中國特色社會主義進入新時代，開始全面從嚴治黨二、不同時期......

信息化裝備 主講：楊老師

1、綜合電子信息系統概述2、信息化殺傷武器的概念......

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