海口CMA培訓(xùn)公開課

中國會計準(zhǔn)則最新調(diào)整與實務(wù)應(yīng)用 海口：2025年05月06日

01 財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理02 會計主管、總賬會計、核算會計03 審計經(jīng)理、審計主管、會計師事務(wù)所審計人員課程大綱一、會計準(zhǔn)則調(diào)整最新動態(tài)會計準(zhǔn)則最新調(diào)整的背景及意義最新調(diào)整對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略未來會計準(zhǔn)則變化趨勢分析（國際動向）二、收入確認(rèn)“新模型”——五步法第一步：識......

Excel在財務(wù)管理中的應(yīng)用-張健偉 海口：2025年05月15日

掌握EXCEL中的實用功能，并更好地應(yīng)用到財務(wù)管理中，以便提高工作效率和準(zhǔn)確率。更能免費提供課后的實時輔導(dǎo)及幫助您解決實際工作中的各類管理問題，免除您的后顧之憂。課程內(nèi)容均以中高級為主培訓(xùn)對象? 所有需要使用 EXCEL 軟件的財務(wù)部門人員課程大綱第一天 9：00-16：30一 財務(wù)部門常用的數(shù)據(jù)處理技巧總結(jié)1 實用的......

業(yè)財融合實務(wù)案例與落地應(yīng)用 海口：2025年05月29日

一、全面預(yù)算管理案例推演【場景導(dǎo)入】汽車經(jīng)銷商-4S 店下達(dá)年度預(yù)算任務(wù)，2008 年利潤 5300 萬，2009 年預(yù)計 7200 萬，2010 年目標(biāo) 2 個億......思考&研討假設(shè)您接到了公司下達(dá)的這個任務(wù)，您準(zhǔn)備如何應(yīng)對？具 體的行動是什么？學(xué)以致用：在近期的預(yù)算管理工作中，結(jié)合案例中的推演 方法，......

財務(wù)報表閱讀與分析 海口：2025年07月10日

企業(yè)董事會成員、總裁、總經(jīng)理、運營總監(jiān)企業(yè)高管等管理人員、投資決策人員企業(yè)部門經(jīng)理(生產(chǎn)、銷售、市場、人事等部門)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理內(nèi)控、內(nèi)審人員課程介紹：一、財務(wù)報表分析核心思路財務(wù)核心知識架構(gòu)財務(wù)分析的邏輯思路與切入點財務(wù)報表分析的三重境界二、第一重境界——快速捕捉信息財務(wù)分析的框架財務(wù)報表......

研發(fā)績效管理——打造績效管理的“鐵三角” 深圳：2025年05月16日

分享領(lǐng)先企業(yè)在研發(fā)績效管理的經(jīng)驗和教訓(xùn)了解績效管理的“鐵三角”-組織績效、項目績效和崗位績效，以及這三者之間關(guān)系了解如何構(gòu)建績效管理的“鐵三角”-組織績效、項目績效和崗位績效如何設(shè)計組織績效管理的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)能夠根據(jù)研發(fā)工作特點、組織特點、人員特點設(shè)計研發(fā)績效管理方案掌......

股權(quán)激勵方案設(shè)計班 北京：2025年05月29日

企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導(dǎo)入1、什么是股權(quán)激勵？2、什么是事業(yè)合伙人？事業(yè)合伙人的特征3、股權(quán)激勵和事業(yè)合伙人制的區(qū)別4、詳解股權(quán)激勵八大機制5、詳解股權(quán)激勵常用方法學(xué)習(xí)目標(biāo) ：了解八大機制，看懂股權(quán)激勵方案第二模塊：設(shè)計......