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企業文化建設與落地實務 廣州:2025年07月12日
董事長、總經理、企業中高層管理者、企業后備干部等課程大綱一、 企業文化認知——追根溯源,直達本質 企業文化是企業的象征,是企業的靈魂所在,是企業核心競爭力的重要組成部分,是投資最少,回報最大的管理手段,只不過需要長期投資才會見效。1、為什么要進行企業文化建設2、文化無處不在,影響企業命運3、信仰......
向華為學習:以奮斗者為本的企業文化建設與人才經營 深圳:2025年05月29日
培育一種文化、設計一套機制,讓企業源源不斷涌現出“奮斗者”以下問題是大多數企業面臨的問題;企業家和高管對文化的塑造不夠或者踐行不到位,甚至沒有踐行,導致企業文化只停留在口號,流于形式。業務發展快,干部能力提升慢,跟不上公司發展的要求,出現脫節;公司里有不勝任的干部,但苦于沒有其他后備人選,所以無......
企業文化建設與員工敬業度提升 深圳:2025年06月06日
(一)企業文化管理部分一、企業文化概論什么是企業文化?企業文化的本質和載體企業文化全景圖企業文化的核心挑戰二、不同生命周期企業文化建設創業期文化平行擴張期文化垂直擴張期文化戰術優化期文化戰略變革期文化M&A文化建設三、企業文化建設與落地企業文化建設與落地模型企業文化落地與實施找到-企業文化理念體系建立?使命、愿......
企業文化建設高級研修班 深圳:2025年06月21日
企業的總經理,副總,人力資源經理、主管及各部門經理。課 程 大 綱:第一部分:企業文化的概念與內涵企業文化定義企業文化的內涵案例研討企業文化解剖圖企業文化的要素構成第二部分:企業執行力與企業文化企業靠什么基業長青企業文化作用機理與功能企業執行力診斷企業執行力與企業文化模型企業家素質決定企業文化的優劣企業文化的動物世界第......
企業內控與風險管理之績效價值創造 上海:2025年07月11日
模塊一、國內外風險管理的前世今生深度剖析1. 關于確定性和不確定性的認知,不確定性創造可能性2. 管理企業和管理風險之間的聯系內部控制、企業管理、公司治理存在的意義3. 從內控到風控發展的三個階段階段1:內部控制案例導入內部控制五要素階段2:風險管理意義與關鍵概念和七要素變化規律階段3:戰略與績效整合、融合的探討,5要......
新舊QC七大手法實戰 上海:2025年05月15日
制造、生管、物管、品管、制造工程、研發人員、工藝人員等。課程大綱:一、全面品質管理PDCA 、戴明和全面質量管理 全面質量管理原理 TQM 和 ISO9000二、依據事實的 QC 七大手法1 )查檢表如何作查檢表 查檢表的種類與內容 使用查檢表之實例2 )魚骨圖魚骨圖的作法 兩種類型的魚刺圖的運用 好的魚刺圖與不好的魚......