海口國際貿(mào)易風險培訓公開課

國際貿(mào)易風險管控與進出口實務操作技巧 深圳：2025年06月20日

中國企業(yè)從國外采購的金額每年都在遞增，眾多跨國企業(yè)落戶中國設立工廠或建立國際采購中心/IPO尋購，采購人員的日常工作中越來越多地涉及到國際貿(mào)易，物流及進出口實務等相關業(yè)務。國際貿(mào)易知識，進出口操作，物流通關及外匯結算等知識已經(jīng)成為當今采購/貿(mào)易人員必備的基本技能。另外，國際貿(mào)易是高收益與高難度、高風險并存的，如何操作國......

國際貿(mào)易風險、信用證結算及合同風險防范 深圳：2025年07月11日

我國企業(yè)國際貿(mào)易實現(xiàn)了飛速發(fā)展，進一步推進市場經(jīng)濟的不斷提升。在面臨廣闊發(fā)展機遇的環(huán)境中，我們也看到了企業(yè)需要承擔的貿(mào)易風險。國際貿(mào)易風險備受較多企業(yè)的全面重視，其影響到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，同時對不同國家貿(mào)易往來以及經(jīng)濟交流形成明顯作用。因此，新時期更應有效防范國際貿(mào)易風險。本課程進一步分析在進出口過程中的風險及企業(yè)內(nèi)部風......

國際貿(mào)易風險管控與進出口實務操作 杭州：2025年07月17日

全球貿(mào)易中各國語言和文化風俗不同，但由國際商會ICC頒布的貿(mào)易術語這一國際規(guī)則卻在全世界范圍內(nèi)廣泛使用，得益于該慣例的與時俱進，每隔10年左右根據(jù)實踐變化進行修訂，以適應全球貿(mào)易與企業(yè)的需要。第八版Inco-terms®2020，將于2020年1月1日全球正式生效。這次的改版帶來什么新的術語，與2010版的區(qū)別......

國際貿(mào)易風險管控與進出口實務 蘇州：2025年06月11日

一 國際貿(mào)易綜述1 國際貿(mào)易概述2 國際貿(mào)易類型案例：從一起質(zhì)量投訴來看間接過境貿(mào)易與間接貿(mào)易的區(qū)別練習：A 公司信息集成項目貿(mào)易分析3 國際貿(mào)易理論與進出口貿(mào)易限制的關聯(lián)性4 國際貿(mào)易的特點與風險5 貿(mào)易壁壘形成的原因與分類二 國際貿(mào)易術語的選擇與應用1 國際貿(mào)易術語概述 Outline2 Inco-terms 20......

EXCEL數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析在管理中的應用 深圳：2025年05月28日

課前：用心對待每一波學員：針對每一家公司，每一波學員，每一次課程，做課前水平調(diào)研分析。針對每一次課程做到完全定制化，讓課程更加落地課中：以案例作為樣本，而不是功能：學員最傷的問題：功能都可以搜索網(wǎng)絡，但是一旦遇到復雜問題就不知道該怎么做。課程講解方式是以案例作為呈現(xiàn)，目標是更有情景化課后：有視頻訓練營和微信公眾賬號進行......

沙盤模擬式-KPI績效考核、薪酬系設計特訓營 廣州：2025年06月07日

如何合理評估公司崗位的價值，體現(xiàn)薪酬內(nèi)部的公平性？與市場相比，如何建立具有市場競爭力的薪酬體系？企業(yè)為何人工成本的增長率超過收入的增長率？如何合理控制薪酬總額？提到薪酬，就一定要談到績效考核。為什么績效考核總是流于形式？企業(yè)的經(jīng)營目標達成與否透過什么來體現(xiàn)？如何實現(xiàn)量化考核，使考核結果更加有說服力？績效考核結果應該怎樣......