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TTT培訓—企業內訓師實戰訓練營 南昌:2025年07月11日
第一模塊 :導入 培訓師角色認知1、故事分享:相對競爭力;方法(TTT學習)大于努力2、摸底小測試:我是誰(本班學員水平評估)3、分析:講師的四種風格4、視頻賞析:培訓師能力模型5、培訓師的角色6、培訓師注意事項第二模塊: 練膽 緊張成因及對策一、緊張成因1、思考:你最恐懼什么(走上講臺)2、視頻賞析—&m......
用工風險籌劃與裁員、病假、工傷、補償金操作應對培訓班 武漢:2025年05月14日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。學習目標:●從正反兩方面模擬三位典型員工的績效面談情......
人力資源三支柱運營模式 武漢:2025年05月16日
第一講:人力資源管理發展?人力資源管理的發展瓶頸與轉型之策;?人力資源管理功能的變化:人力資源管理-人才管理;?人力資源管理理念的變化:人事-人力資源-人力資本;?人力資源管理發展的變化:專業專職-業務伙伴-融入業務;?集團公司人力資源管理部門職能的轉變;?集團公司人力資源管理的健康發展之道。案例分享第二講: 人力資源......
新時期的員工關系管理 武漢:2025年06月13日
企業總經理、總監、經理、人力資源相關管理人員課程大綱前言•認識員工關系的內涵員工關系=和員工搞好關系?員工關系是單純的工作關系?員工關系與領導力、領導風格、管理能力……我們還在孤立的看待員工關系嗎?第一篇•招聘也性感——入職前員工關系的培養策略入職......
市場驅動的產品開發流程管理演練 深圳:2025年06月19日
了解業界最佳的研發管理模式與實踐,并能總結如何與公司的規模相適應來建立產品開發流程;掌握研發管理中的流程體系、項目管理體系、決策體系、組織體系等的構成與相互之間的關系;掌握結構化產品開發流程總體架構,理解每一個步驟和任務的詳細內容與原由;掌握產品開發的支撐流程的構成,不同的產品開發階段需要不同的支撐組合;理解研發組織架......
壓力調適與職場EQ訓練 上海:2025年06月06日
1.理解“職場情商”對于工作目標達成的意義和價值2.了解情緒所包含的內容3.學會有效調節和管理自己的情緒4.學會應對壓力和挑戰,建立積極的職場心態5.學會洞察他人情緒的方法和技巧6.學會建立良好的職場人際關系課程大綱:引子:EQ及其在職場的價值 ?1.EQ面面觀:各種高低情商行為的對比2.情商的......