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中層經理管理能力提升(姜垣浩老師) 杭州:2025年06月06日
1.解鎖管理者必備的元能力,為職業發展奠定堅實基礎。2.掌握投資型學習者的特征,實現個人與團隊的持續成長。3.學會如何制定計劃、優化人事、設計組織,提升管理效率。4.掌握科學授權與團隊激勵的技巧,激發員工的積極性與創造力。5.學會打造團隊文化,提升團隊凝聚力和戰斗力,實現共同目標。課程對象公司中層經理及管理人員、儲備干......
中層經理的人力資源管理 杭州:2025年07月12日
1.了解作為合格經理人的人力資源管理的責任和義務2.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規劃3.掌握職位分析與設定及崗位說明書撰寫技能4.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧5.提高部門團隊和企業的管理績效課程對象:企業中高層管理者,各職能部門經理、主管等團隊管理者課程大綱:模塊一:人力資源管......
中層經理管理技能提升訓練 蘇州:2025年06月04日
中層 ,是一個企業的腰部力量 ,這批人決定 了企業的各項戰略舉措落地的效果,決定了團隊成員的狀態 ,決定了企業的組織優勢與最終結果 。中層的管理者在組織中需發揮承上啟下的作用 ,而不確定的時代下 ,向管理要效益將成為常態之一 。系統提升中層人員的職業素能與管理能力是每一個企業將面對的巨大挑戰 ,因此我們需要打 造一支上......
中層經理全面管理技能提升訓練 蘇州:2025年07月04日
第一篇 管理角色與原則第一章 管理的角色認知與組織管理原則1 管理人員的角色認知與職責;2 管理人員的素質、能力、智力、績效結構是什么;3 企業管理人員的責任與正向思考的態度;4 管理者的個性要求與 EQ;5 組織的形成;6 指揮系統的協調性、管理幅度適中、職務的認知、授權的運用、責權利對等。第二篇 工作原理第二章 計......
ODM/OEM業務產品規劃和開發管理 深圳:2025年05月16日
20世紀80年代以來,國家、地區之間形成的OEM、ODM兩種不同類型的產業價值鏈,成為國際分工的重要形式。企業價值鏈包括研究與開發、設計、生產制造、服務和貿易銷售等幾個環節,而在這些環節中,根據微笑理論,新產品設計開發的兩端才是企業制勝的關鍵,“一端是如何通過市場調研、市場管理,經過轉換指導研發設計出滿足消......
需求預測、生產計劃與物料庫存控制 上海:2025年08月02日
第01部分、需求預測計劃系統規劃篇--需求的預測,集成規劃柔性訂單生產計劃系統(培訓目標--通過學習,理解如何進行市場預測分析,了解影響預測的因素和預測的工具,明確企業柔性訂單的特點,明確多種少量交期短的生產計劃與控制模型,促進跨部門間的溝通和協調,并通過案例分析解決生產計劃遇到的瓶頸問題)一、企業訂單管理面對的問題和......