廈門培訓管理培訓公開課

建立以需求為導向的量化培訓管理體系 深圳：2025年06月06日

在培訓體系和規(guī)劃方面：1.描述組成培訓體系必須的要素在培訓的運作管理方面：1.展示有效鑒定培訓需求的方法及工具2.演示量化培訓需求管理的初步技巧3.制定有效的培訓預算4.制定培訓規(guī)劃及計劃5.描述有效管理培訓課程的方法和技巧6.建立并有效利用培訓數(shù)據(jù)庫7.描述內部培訓師管理的有效方法8.描述有效甄選外部培訓師的方法和技......

培訓管理精英訓練營 深圳：2025年06月06日

● 從痛出發(fā) 從培訓管理的痛點出發(fā)，分析原因，直指解決問題。（更精準）● 系統(tǒng)理論 課程包含培訓管理的整套系統(tǒng)理論，讓成長更有章法。（更系統(tǒng)）● 實戰(zhàn)案例 結合來自多行業(yè)的實戰(zhàn)案例進行講解，更易理解和掌握。（更有效）● 工具落地 每個模塊內容均有配套工具進行落地，方便課后直接應用。（更實用）課程對象企業(yè)培訓管理人員課程......

培訓管理重難點解析及探秘華為培訓和華為大學專題培訓班 深圳：2025年06月07日

時代的發(fā)展賦予培訓更深的意義，從師徒制、再到課堂培訓等，培訓技術的發(fā)展并不意味著培訓效果的滿意。國內很多企業(yè)培訓大學開始都做得風生水起，可是時間是檢驗成功的尺子。隨著今日頭條解散培訓團隊、xx大學等企業(yè)大學的解散，被譽為專業(yè)培訓的標桿瞬間坍塌。從形式上說，幾乎所有的培訓部門都在做表面專業(yè)的培訓。但從本質上說，只有為數(shù)不......

企業(yè)培訓體系構建與培訓管理 深圳：2025年06月19日

★人力資源部總監(jiān)、培訓部經(jīng)理、培訓部專員、人力資源部經(jīng)理、培訓講師課程大綱一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位；企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓有何要求？企業(yè)培訓如何支持企業(yè)戰(zhàn)略的落實？2、公司的人力資源管理環(huán)境對企業(yè)培訓的支......

新任干部管理技能提升必修班 北京：2025年05月15日

一、管理者角色定位1.明確管理者角色定位2.說明管理者對于員工及公司業(yè)績的影響關系3.闡明管理者做好員工管理的 12 個問題4.陳述管理者的五個關鍵能力要求二、選擇人1.分析自己行為風格特點及才干優(yōu)勢2.學會運用行為風格理論及方法優(yōu)化團隊建設3.掌握招聘面試的準備工作要點4.掌握面試中的傾聽原則及要點5.掌握 STAR......

企業(yè)內經(jīng) 北京：2025年07月12日

一、中醫(yī)哲學與企業(yè)管理的相關性作為課程的鋪墊，介紹必要的基礎知識，包括中醫(yī)的基礎理論方法，以及企業(yè)內經(jīng)相較與西方管理體系的差異點，使學習者初步理解為什么要從《黃帝內經(jīng)》中汲取另一種企業(yè)組織管理和運作模式。本部分內容包括：1、《黃帝內經(jīng)》的管理學淵源2、從陰陽理論看當今社會的失衡狀態(tài)3、從五行理論理解當前企業(yè)管理理論的重......