廈門團隊建設培訓公開課

新晉經理管理技能提升實戰訓練 廈門：2025年05月16日

01課程采用視頻案例分享，讓學員觀看視頻后，找出問題點，講師針對問題進行講解，讓課程內容更貼近實際管理工作情況，深入淺出為學員講解管理技能；02運用角色扮演、分組活動、案例討論等多種互動教學方式，幫助學員從理論到操作提升管理能力，做到知行合一，學完即用。課程大綱第一部分 管理定位模塊：管理者的角色一、管理的本質和管理者......

Eddic?游戲化情境版權課：領導高績效團隊 廈門：2025年05月16日

團隊領導力實戰：成為卓越的管理者作為一個新晉管理者，你可能面臨這樣的困境：怎樣選擇最適合自己的領導風格？管理者的風格與員工的發展水平有怎樣的關系？管理者如何應用各類管理技巧激發團隊動能？管理者怎樣將個人的成功過渡為團隊的成功？雖然也上過很多課程，看過很多管理書籍，但是依然無法將書中的理論落地應用于實際工作中，一看就會，......

卓越團隊打造的五項修煉能力 廈門：2025年06月20日

企業收益：1、高瞻遠矚：掌握頂層設計團隊的方法，基于目標規劃團隊，對團隊整體布局；2、科學組建：掌握團隊發展的客觀規律及各階段管理方法，提升團隊管理效能；3、有效領導：掌握識人用人、知人善任、因人而異的領導方法，提升團隊績效；4、激發潛能：掌握培養下屬快速獨當一面的方法，激發團隊的內驅力和創造力；5、凝聚人心：掌握長效......

嚙合式人才管理 廈門：2025年07月04日

前言:人才管理的根本是要將人才轉化為商業結果1、人才管理的魔咒:人不夠用/人不好用2、人才管理的痛點-現象剖析模塊一、人才盤點1、五手人才分類:生手/新手/熟手/能手/老手2、五手人才畫像:你是哪一手人才?3、管理者的兩大成果:部門業績與熟手培養量模塊二、定崗定責1、人才定向機制:定崗定責2、人才定向的運行體系-PDC......

MTP-中層管理者技能提升 廈門：2025年07月10日

中層管理者是企業的中流砥柱，他們是企業決策實施與落地的核心，是企業創新和進步的源泉，是企業文化的推動者。因此提升中層管理者的工作管理技能，是保證各項決策順利實施的關鍵。然而，許多中層管理者在工作中常遇到以下困惑——如何提升自我管理和時間管理能力？如何建立績效期望清晰的目標管理？如何實現有效的員工......

從技術走向管理能力 廈門：2025年07月11日

一．管理和管理者內涵1.管理的基本概念1)研討：什么是管理2)管理的概念和要點3)目標的內涵4)如何有效運用有形資源5)如何有效調動無形資源2.企業對員工與管理者要求的差異1)案例研討：南方電網某供電公司新官張三的煩惱2)研討：企業對員工與管理者要求有什么差異3)企業對員工與管理者投入與產出的差異3.從技術向管理角色轉......

基于情緒管理的團隊業績達成 廈門：2025年07月25日

在管理團隊中，您是否遇到過如下場景：工作遇到了阻力，明知自己情緒控制有問題，但找不到方法調節；團隊成員工作消極被動，不知如何調動員工的積極情緒；相關業務面臨轉型，團隊抵觸反對，情緒消極，不知如何應對。情緒管理對個人行為有重要的影響，它是工作績效的一個關鍵成分，更是達成團隊業績的重要前提。研究發現，那些成功的管理者能夠高......

部門經理提升班（精華版） 廈門：2025年08月01日

第一部分：目標體系的構建一單元：有效的目標管理1、 關于目標管理2、 目標的制定3、 為什么沒有一個好目標4、 分解并整合目標二單元：有效的績效管理1、 績效管理：2、 績效管理的方法3、 如何進行績效面談第二部分：領導力提升三單元：管理者角色的二次轉變作為上司的角色：從野牛型向領頭雁型轉變四單元：有效激勵1、 了解員......

團隊建設培訓內訓課程

建設高績效團隊 主講：林老師

建設高績效團隊是企業的各級管理者必備的重要技能，更是中高層管理者的必修課。該培訓內容在采用國際普遍認可的方法論基礎上，參考了華為、IBM等企業的團隊建設經驗，形成了今天的《建設高績效團隊》培訓課程，對企業如何建設高績效團隊有較大的幫助。我們先后為華為等20家不同規模、不同行業的企業做了《建設高績效團隊》的培訓與研討，重......

中層管理者綜合能力 主講：董老師

中層管理干部處于承上啟下的位置，在各項工作中發揮著重要的橋梁紐帶作用，他們既是決策的參與者、制定者，又是決策的傳達者、執行者；既是領導的參謀與助手，又是下屬的領導者與管理者；是組織的中堅力量，是聯通上下、和諧左右、保證政令暢通的重要環節，企業中層承載力就是保證上接戰略、下接執行的關鍵生產力，中層強企業強，中層弱企業弱，......

賦能全員團隊生命力 主講：董老師

后疫情時代，大環境更加嚴謹，競爭生態更加艱難，利潤率正在趨于平線，人力成本正在升高，如何提升效率抗衡大環境績效？——賦能全員人才提升組織績效，全員提升工作效率是贏在下行環境的最好競爭力，持續打造執行結果型團隊，以結果說話，以價值交換，以市場導向，以服務價值，以客戶為中心，持續研發產品核心競爭力是......

......更多內訓課程