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績效工資的差異化分配 北京:2025年07月12日
第一章、差異化分配的意義和常用模型一、差異化分配的現實意義1、企業管理的核心是人的問題2、人需要被激勵3、薪酬分配是員工激勵的基礎4、薪酬?心愁!5、崗績分離的必要性6、員工激勵的關鍵在直線經理二、員工激勵是一項系統工程1、人力資源管理3P核心體系三、崗位、績效、薪酬的關系1、人力資源天平模型的應用四、兩種薪酬分配模型......
基于業務戰略的人才盤點與應用 廈門:2025年06月03日
在企業深化改革的大背景下,企業面臨著日益激烈的市場競爭和不斷變化的經濟環境。為了實現可持續發展,提升企業競爭力,準確把握業務戰略并有效匹配相應的人才資源成為關鍵。人才是企業發展的核心動力,而人才盤點則是實現人才與業務戰略有機結合的重要手段。通過人才盤點,能夠深入了解企業現有人才隊伍的狀況,發現人才與戰略要求之間的差距,......
TTT企業培訓師(Train The Trainer) 廈門:2025年06月09日
講授法、案例分析法、錄像觀摩、小組討論、簡報、課堂游戲、實戰模擬演練、心理情景教學、角色扮演培訓頒發證書:學員成功完成本課程后,可獲培訓結業證書。課程大綱:第一天 認識培訓和臺上表現技能訓練一、介紹活動:我是誰?介紹活動:我是誰培訓開場白的四要素三分鐘演練及點評二、培訓與培訓師的理解認識培訓什么是培訓師的關鍵 10 大......
新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 廈門:2025年07月12日
1、您可以選擇適合您的用工形式,做好成本籌劃,避免負擔過重;2、掌握一套正規、完善、可行的用人管理工具,規范用人制度,直接有效的減少用工成本浪費;3、依法節約100%的勞動糾紛賠償金,依法規避承擔100%的勞動法風險;4、掌握合理有效的薪酬設計方案,將工資成本合法轉化,讓成本用在“刀刃”上;5、......
供應鏈管理下的采購成本控制 廣州:2025年07月11日
2019年由于環保整治,引發大規模停產導致供應中斷,供給側,去庫存改革也造成傳統制造行業劇烈動蕩,價格急劇暴漲,制造業成本節節攀升,企業舉步維艱,傳統企業采購模式已很難適應新時代發展的需求,為此由工業和信息化部節能與綜合利用司在頒今年布《綠色制造 制造企業綠色供應鏈管理 導則》,明確了制造企業產品設計、材料選用、生產、......
現代商務禮儀與高效溝通技巧 廣州:2025年06月07日
從事商務活動的職業人士、客戶經理、市場經理、中基層管理干部等。課程特色:內外兼修,使您在商務交往中輕松自如的與人溝通;理論和實踐相結合,簡單、易學、實用;突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環節,充分激發學員的學習興趣。課程形式:理論講解+互動+教學DV+案例+研討+討論+訓練+情景模擬課程大綱:一、 四大主題思想上重新......