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向標桿學習:組織發展方案落地班 福州:2025年05月15日
1、組織領域百花齊放、百家爭鳴,如何做適合我們企業自身的組織發展(OD)工作?2、OD工作有無一般性的實操框架,可以邊干、邊學、邊豐富,且是服務于業績和組織效能提升的?3、OD如何做深、做寬,實現組織與個體的雙贏?4、越來越多的一號位、業務高管、OD、人力資源一把手認識到OD是一把手工程,組織與業務緊密關聯,如何在實踐......
管理者的溝通技巧與領導力修煉 福州:2025年06月14日
一、正確的理解溝通高效的溝通的作用1、溝通過程中常見問題,及可能會造成的危害2、有助于促進團隊協作,提高工作效率3、有助于優化企業管理流程,提高經營管理水平4、有助于企業梳理發展思路,突破發展瓶頸二、有效的工作溝通實用技巧有效的與上級溝通1、請示匯報①上級起碼要有知情權;②客觀的陳述事實;③為了得到支持,只溝通利于支持......
管理者的領導力與影響力 廈門:2025年05月16日
前言:影響績效的三要素:領導者、被領導者、環境一、管理與領導1、未來有效的經理人扮演的新型角色2、有效經理人的職能3、成功與有效對被領導者所帶來的影響4、視頻:領導者的品質5、影響力的五大基礎6、領導者的定義7、傳統管理者與現代領導的區別二、領導變革—領導力理論的發展趨勢1、人的變化—關于人的理......
管理升維 — 卓越領導力提升沙盤 廈門:2025年06月06日
第一部分 影響力的來源1、員工心目中的領導,好領導和壞領導2、擴大影響力三要素:領導能力、領導權力、領導風格3、領導的六個特質:領導遠見、領導熱情、自我定位、人才經營、優先順序、領導權力第二部分 統御技術1、兩種不同的領導行為:指揮性行為、支持性行為2、四種不同的領導風格:命令型、教練型、支持型、授權型3、彈性運用兩種......
職場達人軟技能提升—玩轉職場,達人秘籍 上海:2025年05月15日
調整職場心態,通過意識的轉變影響職業生涯的發展方向;學習工作流程的改善,理清執行工作需要的核心資源及工作步驟;掌握工作中的目標確認,提高任務完成度,管理階段性成果;在不同階段設定切實、可執行的工作計劃;正視所面臨的問題,通過信息的搜集與分析找出 結癥所在,并用所學的方法、工具及技巧解決問題;學會商務文書的制作技巧及公眾......
產品創新戰略的策劃和早期實施 上海:2025年07月07日
第一天形式內容9:00-9:30緒論創新的戰略決策與實施的現狀及趨勢9:30-10:30案例討論智能家居領域,醫療健康領域,城市交通領域等10:30-10:40休息10:40-11:20理論學習用戶需求的模型,分析方法(傳統方法,大數據方法)11:20-12:00案例討論和演練智能家居領域,醫療健康領域,城市交通領域等......