熱門搜索關(guān)鍵字
北京成本控制培訓(xùn) 上海成本管理培訓(xùn) 廣州固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 深圳成本分析培訓(xùn) 蘇州薩班斯法案培訓(xùn) 杭州現(xiàn)金流培訓(xùn) 南京財務(wù)報表分析培訓(xùn) 合肥全面預(yù)算管理培訓(xùn) 臺州應(yīng)收款培訓(xùn) 青島流程審計培訓(xùn) 南昌BPM培訓(xùn) 福州財務(wù)控制培訓(xùn) 濟(jì)南應(yīng)收賬款培訓(xùn) 武漢IFRS培訓(xùn) 鄭州財務(wù)報告準(zhǔn)則培訓(xùn) 廈門成本核算培訓(xùn) 長沙關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn) 天津CMA培訓(xùn) 石家莊IFM培訓(xùn) 太原CFO培訓(xùn)無錫財務(wù)報告準(zhǔn)則培訓(xùn)公開課
業(yè)財數(shù)據(jù)能力實戰(zhàn)營:從Excel數(shù)據(jù)處理到Power BI高階呈現(xiàn)【特價】 無錫:2025年06月05日
【思維重塑】塑造以數(shù)據(jù)為核心的業(yè)財融合思維,掌握系統(tǒng)的分析框架,實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理決策;【技能進(jìn)階】精通Excel高級數(shù)據(jù)處理技巧和Power BI數(shù)據(jù)可視化,顯著提升財務(wù)及跨職能競爭力;【場景教學(xué)】依托真實業(yè)務(wù)場景,通過案例實戰(zhàn)深化理解,全面提升應(yīng)用能力。培訓(xùn)對象? 財務(wù)BP、財務(wù)分析師、經(jīng)營分析師等職能人員? 財務(wù)......
透過報表看企業(yè)——財報分析實戰(zhàn)工作坊 無錫:2025年06月09日
第一天9:00-10:00財務(wù)報表基礎(chǔ)、財報分析快速閱讀法財務(wù)報表定義、重要會計假設(shè)、三張報表各自特點及局限性三張報表內(nèi)在邏輯關(guān)系會計準(zhǔn)則、會計政策與會計估計,財務(wù)數(shù)據(jù)可比性財務(wù)報表數(shù)據(jù)獲取渠道與四類審計師意見10:00-12:00財務(wù)報表分析三步法業(yè)績檢驗:利潤表與現(xiàn)金流量表交叉驗證業(yè)績歸因:凈資產(chǎn)收益率三因素拆解驗......
財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與財務(wù)人才梯隊建設(shè) 無錫:2025年06月17日
【明確角色定位】明確財務(wù)與財務(wù)管理者的定位,從企業(yè)管理者角度看待財務(wù)問題,理解財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力【增強財務(wù)影響】理解如何通過財務(wù)信息支持決策與戰(zhàn)略規(guī)劃,提高跨部門協(xié)同意識,掌握擴(kuò)大財務(wù)影響力的技巧【建設(shè)財務(wù)團(tuán)隊】學(xué)會如何管理財務(wù)團(tuán)隊,提升財務(wù)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,掌握團(tuán)隊管理的實用技巧與工具【打造人才梯隊】建立人才儲備意識,了解六大......
合并報表實務(wù)操作與難點解析 無錫:2025年07月03日
【原則把握】實時把握準(zhǔn)則要求,規(guī)范企業(yè)報告行為【實務(wù)應(yīng)用】通過大量實踐練習(xí),掌握報表編制訣竅【針對解析】重點難點精要解析,跨越報表合并鴻溝【解惑答疑】掌握企業(yè)合并、長期股權(quán)投資重點難點適合對象財務(wù)總監(jiān)、會計經(jīng)理會計主管、總賬會計會計師事務(wù)所審計人員證券公司金融分析師課程介紹一、合并范圍確定“最新變化&rdq......
新任經(jīng)理角色認(rèn)知——個人貢獻(xiàn)者到管理他人 上海:2025年06月25日
互動式教學(xué)討論,練習(xí),活動,視頻,測評。【課程優(yōu)勢】實用可以落地,快速轉(zhuǎn)變管理者思維并且有管理技巧。【課程收益】一、認(rèn)知管理者的角色,轉(zhuǎn)換管理者思維;二、了解自身的管理風(fēng)格類型;三、因人而異的管理人員和團(tuán)隊;四、管理者建立高績效團(tuán)隊氛圍;五、管理者如何引領(lǐng)和激勵團(tuán)隊。【課程綱要】一、管理者角色認(rèn)知-管事到理人1.成功管......
利用測評技術(shù)提升人才管理效能 北京:2025年07月11日
從企業(yè)人力資源管理面臨的現(xiàn)實問題出發(fā),從勝任素質(zhì)模型切入,詳細(xì)介紹基于勝任素質(zhì)的人才測評體系,重點闡述人才素質(zhì)測評技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用。學(xué)員通過本課程的學(xué)習(xí)能夠基本了解人才素質(zhì)測評技術(shù)體系,以及在HR管理過程中的價值。課程特色:講師從實戰(zhàn)角度將心理測驗、情境模擬與評價中心技術(shù)進(jìn)行深入剖析,詳細(xì)詮釋了人才素質(zhì)測評與......