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管理者必修的新生代員工管理 上海:2025年05月16日
適合學習的人群:1.對本部門新生代員工管理束手無策的HR管理者2.急需轉變自己管理觀念和思維的HR管理者3.尋求新的管理工具和方式的HR管理者4.所有帶團隊的業(yè)務管理者學習方式:課程核心觀點講授 + 案例研討分析 + 工作場景重現(xiàn) + 現(xiàn)場工具模擬演練課程收益專門針對如何管理新生代員工開發(fā)的針對性課程,一方面系統(tǒng)、生動......
新生代的員工管理藝術 上海:2025年05月18日
1.新生代產生背景——劇變的時代* 物質生活從匱乏到豐富* 生活環(huán)境從封閉到開放* 信息獲取從單源到多源* 生活文化從官方主導到大眾主導* 家庭結構從大家到小家2.管理理論如何與新生代的特點相切合* 新生代員工在職場上的行為特點* 新生代員工和60、70后員工的差異* 新生代員工的目標管理- 目......
你可以辭退任何人——辭退員工管理之準備、技巧及管控 上海:2025年05月28日
一、辭退員工的準備(一)法律準備1、離職員工的原因及形式選擇2、員工離職各情形所需證據(jù)材料3、員工離職各情形的程序性要求4、離職員工所涉的有關法律文本5、員工離職后的有關法律問題①失業(yè)金的領取問題及醫(yī)保的享有問題②保密及競業(yè)限制的相關問題③表見代理的法律風險(二)心理準備1、對員工心理反應的預判2、針對員工心理反應的應......
老問題新發(fā)現(xiàn)—女職工、病假員工管理技巧及相關風險管控實務 上海:2025年05月29日
一、老問題1、目前法律對女職工勞動保護具體涉及哪些方面?2、三期內女職工的待遇標準及計算,如假期、工資;早產、難產及流產待遇;3、女職工的其他特殊保護,如體檢、禁忌勞動及經期保護等;4、女職工的計劃生育獎勵假有哪些?5、“三期”女職工休假期間,可以享受年終獎、年度調薪等政策嗎?6、如何處理&ld......
采購全流程增值風險管理與全樣本下的數(shù)字化創(chuàng)效審計 深圳:2025年06月21日
第一部分:采購審計的基本概念和審計流程Fundamental Concepts and Audit Process of Procurement Audit- 采購的定位- 采購成本降低10%,資產收益率可以翻番- 采購業(yè)務風險- 采購增值型審計成果- 采購審計與管控面臨的問題- 案例:采購經理的“回扣&r......
有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 廣州:2025年07月10日
資格證書:(證書工本費800元,不參加認證無須交納) 1. 學員在培訓結束參加考試合格者由IOCL<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)<<高級人力資源管理師>>國際國內中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/官方網上查詢);2.認證須提交本人身份證號碼及......