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化抱怨為行動——基于教練的輔導技術 無錫:2025年07月09日
任何企業在生存、發展、壯大的過程中,不可避免地會出現某些員工心生不滿或有所抱怨的現象。作為一名企業管理者,在此種情況發生之時,若未能有效地加以解決,往往會使問題擴大化,最后演變為不可收拾的局面。如何面對員工的抱怨呢?如何有效探索到員工抱怨背后的積極因素呢?如何將抱怨轉化為行動,引導員工積極解決問題,提升動力呢?基于教練......
創新思維與創新問題解決 蘇州:2025年05月14日
企業的總裁、中高層領導、各部門管理中堅。課程特色本課程以先進理念、全新視野拓展學員的創新思維,以最新引導、體驗、互動、問答式教學方式授課,以效果為導向,學、練、輔、辯、評、導緊密結合。通過講授、故事分享、案例分析、游戲互動等授課方式,把創新原則、理論、工具和方法展示和傳遞給學員,高效地應用到實際工作中,在工作中真正形成......
職場PPT進階課—商務PPT制作教你從小白變大神 蘇州:2025年05月14日
A單元:通過本單元學習,學員收獲如下:?幫助學員有效提高PPT制作效率?提升ppt設計中各元素的應用能力?全面提升學員在設計、策劃、思維等方面能力?讓學員掌握各元素應用及排版的基本規律和理念提升學員綜合能力B單元:通過本單元學習,學員收獲如下:?幫助學員有效提高PPT制作效率?提升ppt設計中各元素的應用能力?全面提升......
TRIZ創新思維與問題解決實務訓練 蘇州:2025年05月14日
冷戰時期,美國為首的西方國家的特工與前蘇聯的克格勃曾經進行過無數次驚心動魄的間諜戰,其中一次就是圍繞被稱為神奇的“點金術”展開的。因為美國、德 國等西方國家驚異于前蘇聯在軍事、工業等方面的創造能力,他們把創造這種奇跡的神秘武器稱為“點金術”,可結果強大的克格勃使歐美國家只......
全面薪酬管理與薪酬方案設計 上海:2025年06月10日
知曉國際化薪酬管理理念學習全面薪酬方案的設計與管理五步法理解與實踐全面薪酬方案設計與管理的流程、方法、工具與技能,提升工作質量與效率培訓對象:人力資源總監人力資源經理薪資福利經理資深薪酬管理人員/薪酬設計師課程大綱第一模塊薪酬戰略管理薪酬與業務經營戰略的關系企業需要的薪酬方案是什么薪酬戰略在提高員工績效管理中體現的價值......
MFMEA設備潛在模式及其影響分析 深圳:2025年06月21日
企業的生產對設備的依賴度越來越大,而很多企業對設備的管理是以維修為主,這種方式帶來生產的停頓和不良品發生的浪費,如何在設備設計和使用之前對設備的故障進行預防,以及如何在使用階段通過點檢來預測和預防設備的故障,成為設備管理人員、生產人員的急需解決的問題。由此美國Ford 汽車為設備供應商編制了MFMEA 這本書,為設備供......