熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 無錫薪酬體系培訓 杭州薪酬福利體系培訓 南京勝任力模型培訓 臺州人員選拔培訓 合肥崗位分析培訓 青島工作分析培訓 福州薪酬福利培訓 南昌平衡積分卡培訓 濟南人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 廈門STT培訓 鄭州PTT培訓 長沙CIPTT培訓 天津KPI培訓 石家莊BSC培訓 太原KPI+BSC培訓蘇州PIPE培訓公開課
如何做好新員工入職 蘇州:2025年05月11日
本次培訓我們采用全新的:課堂授課+現場參觀的方式進行,特別是到企業現場參觀新員工體驗式訓練的方法,例如:如何讓新員工進行安全的體驗,以建立員工的安全意識;如何讓新員工體驗品質、如何對新員工進行細心度訓練;如何訓練和考驗新員工的態度等實戰的方法。通過課堂授課和現場參觀,幫助我們學習更有效的提升新員工的培訓效果,開拓視野,......
薪酬與福利體系的建立與管理 蘇州:2025年05月15日
一、如何正確認識薪酬1、薪酬的概念2、薪酬的一般組成3、薪酬--重要的激勵因素從公司角度從員工角度薪酬結構必須能靈活響應企業與個績效的變化二、薪酬管理的原則1、公正性2、競爭性3、激勵性4、穩定性5、可操作性6、合法性7、經濟性8、差別性準則9、公開性準則10、保密性準則 小組討論:兩個問題三、影響薪酬水平的因素1、影......
《構建和諧的員工關系》 蘇州:2025年05月16日
人力資本在知識經濟時代發揮核心作用,企業的發展離不開員工的主動投入與奉獻,因此構建和諧的員工關系,已成為企業重中之重的工作。然而,在員工關系管理的過程中,以下問題是常見的——沒有認清員工關系管理的“情、理、法”沒有掌握有效預防員工關系惡化的方法沒有掌握有效激勵并發揮員工能......
TTT-培訓師 蘇州:2025年05月16日
通過該次培訓,學員應能:① 描述并解釋培訓師的使命;② 描述影響成年人學習的心理要素;③ 運用相關工具,演示培訓需求的分析方法;④ 有效設計培訓目標;⑤ 有效利用現有資源,應用模塊化技巧⑥ 設計生動有效的培訓教材⑦ 展示基本的培訓技巧⑧ 評定學員的表現及評估培訓的結果課程對象人力資源經理,培訓經理,培訓師,企業內部需要......
商務禮儀與職業形象演練 上海:2025年08月06日
? 提升職業形象和職業素養 ;? 了解掌握在商務活動中的禮儀規范;? 樹立良好的個體和組織形象培訓對象? 職場人士(通用); 各層級管理者課程大綱第一天 9:00-16:30導論:禮儀的基本概念? 禮儀包含的內容(何為禮,何為儀?為什么在社會交往和商務活動中禮儀如此重要)? 禮儀的作用? 商務禮儀與公共關系第一單元:禮......
全面預算管理與控制實戰 上海:2025年05月14日
1【系統講解】系統地掌握全面預算體系精髓,有效執行配合實時控制2【樹立意識】提高企業全面預算意識,掌握基于戰略目標的管理方法3【把握核心】掌握預算的執行要點,防范潛在危險,注重點面結合培訓對象:董亊長、總經理財務總監、財務經理各預算中心責任人課程大綱:一、基于戰略目標的全面預算管理現代企業為什么需要全面預算管理?企業戓......