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素質模型與任職資格體系 蘇州:2025年07月23日
21世紀,人力資源成為企業最重要的競爭優勢來源,企業到底需要什么樣的人?如何界定人才的要求?企業有了宏偉的目標,但經理和骨干人員的能力能支撐戰略目標的實現嗎?哪些方面需要提升?學習型組織離不開組織牽引下的員工自我學習與激勵,員工如何尋找差距進而自我學習與提升?交貨不及時、工作效率降低、企業業績下滑,更多是市場、運營與管......
勝任力素質模型構建與應用 杭州:2025年07月11日
現代企業管理常常遭遇這樣的困惑:公司明確了使命、愿景、價值觀,但只是寫在員工手冊上,公司說的與員工做的根本就是兩回事,高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿;公司經過反復考察決定拓展新項目,一切就緒后發現沒有可用之人,本次課程教你掌握企業任職資格建立的方法、工具、步驟、注意事項,搭建基于任職資格能力的課程體系......
《勝任素質模型的構建與應用》 上海:2025年06月20日
現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”,其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生;隨著經濟全球一體化,企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈,對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求。基于勝任素質的人力資源管理已成為企業的核心能力。基于......
高績效團隊的勝任素質模型構建及應用研修班 上海:2025年06月20日
中級600元/人;高級800元/人 (參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<人力資源管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇......
產品創新戰略的策劃和早期實施 上海:2025年07月07日
第一天形式內容9:00-9:30緒論創新的戰略決策與實施的現狀及趨勢9:30-10:30案例討論智能家居領域,醫療健康領域,城市交通領域等10:30-10:40休息10:40-11:20理論學習用戶需求的模型,分析方法(傳統方法,大數據方法)11:20-12:00案例討論和演練智能家居領域,醫療健康領域,城市交通領域等......
結構振動、沖擊、碰撞強度、動力優化振動疲勞計算與振動臺試驗模擬 廣州:2025年05月15日
一、概述1、結構動力學分析的定義和目的2、結構動力學分析的不同類型3、結構動力學控制方程4、動力計算基本概念和術語5、結構動力學不同分析類型的關系二、結構阻尼和數值阻尼1、阻尼的定義2、阻尼的類型3、結構通用動力學方程4、單自由度系統的粘性阻尼5、阻尼矩陣6、數值阻尼工程實例-1:彈簧振子系統振動模態計算工程實例-2:......