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一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團(tuán)隊(duì)管理 南京:2025年07月07日
第一天 9:00-12:001 課程介紹,培訓(xùn)規(guī)則聲明.學(xué)員彼此介紹教學(xué)方法:講師講解;小組討論2 一線主管面臨的管理挑戰(zhàn);* 領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)挑戰(zhàn)所需的素質(zhì);* 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是公司價(jià)值觀的實(shí)踐者;* 領(lǐng)導(dǎo)影響力的來(lái)源;* 視頻:《感人的首長(zhǎng)》* 三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;* 馬斯洛需要層次理論;* 數(shù)據(jù)解讀:“90&rdquo......
安全標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建與領(lǐng)導(dǎo)力提升 蘇州:2025年05月17日
安全環(huán)境管理(EHS)在企業(yè)中的意義越來(lái)越大!再完美的工具,是需要人去執(zhí)行的!員工是否能主動(dòng)參與安全環(huán)境管理,往往取決于管理者的關(guān)注。這就是EHS領(lǐng)導(dǎo)力的基本要求。“一崗雙責(zé)”不是一個(gè)口號(hào),強(qiáng)調(diào)了各級(jí)管理者和安全環(huán)境管理人員各有各的職責(zé),各有各的擔(dān)當(dāng)。因此,企業(yè)各級(jí)管理者參與到安全環(huán)境管理中來(lái),......
一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 蘇州:2025年06月06日
一 一線主管的職責(zé)與角色◇ 一線主管的成長(zhǎng)路徑◇ 一線主管的管理職責(zé)– 管事和管人兩不誤– 過(guò)程導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向– 制度化與人性化管理◇ 一線主管的角色特征◇ 一線主管的素質(zhì)要求二 一線主管的管理體系◇ 一線管理之屋◇ 一線主管的現(xiàn)場(chǎng)管理體系◇ 一線主管的領(lǐng)導(dǎo)體系◇ 一線主管群體素質(zhì)測(cè)......
一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團(tuán)隊(duì)管理 蘇州:2025年07月14日
此次為期2天的課程:幫助學(xué)員認(rèn)清作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的核心品質(zhì),在管理“85”和“90”后員工的時(shí)候,如何發(fā)現(xiàn)和滿足員工的需求,提升自己的非權(quán)力型影響力。幫助學(xué)員掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理的方法,理解團(tuán)隊(duì)發(fā)展所要經(jīng)歷的不同階段,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部爭(zhēng)端的處理方法。幫助學(xué)員學(xué)會(huì)在權(quán)力有限的條件下,......
產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化和研發(fā)項(xiàng)目管理 上海:2025年06月07日
1、掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實(shí)踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來(lái)建立研發(fā)管理體系3、掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項(xiàng)目管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素3、掌握科學(xué)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理操作方法4、了解中國(guó)企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設(shè)、優(yōu)化、變革過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)……培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)......
TWI生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)管理者能力提升 廣州:2025年06月21日
第一節(jié):班組長(zhǎng)職責(zé)定位1.什么是管理和管理者2.班組管理的職責(zé)3.班組長(zhǎng)的多角色轉(zhuǎn)換4.四種新型的工作關(guān)系5.企業(yè)對(duì)干部的兩大類回報(bào)6.非經(jīng)濟(jì)回報(bào)對(duì)未來(lái)的幫助7.管理者的必備能力模型8.現(xiàn)場(chǎng)管理的特點(diǎn)9.QCDSF顧客滿意五要素10.4M1E現(xiàn)場(chǎng)管理五要素11.班組長(zhǎng)必備的管理能力■案例分析:何為走動(dòng)式管理■案例分析:......