合肥勞資法律培訓公開課

企業(yè)人力資源勞資法律實務（特價） 蘇州：2025年05月15日

? 幫助學員梳理人力資源法律的各項規(guī)定，使學員從整體把握人力資源法律規(guī)則，將法律與實際工作接軌? 使您通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度和勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理? 建立人力資源事務的法律思維培訓對象? 人力資源經理；人力資源總監(jiān)；人力資源主管及人力資源專員；薪酬經理、招聘經理、培訓經理；法律秘書......

企業(yè)人力資源勞資法律實務（特價） 上海：2025年06月05日

? 人力資源經理；人力資源總監(jiān)；人力資源主管及人力資源專員；薪酬經理、招聘經理、培訓經理；法律秘書及法務代表；? 不適合對象：業(yè)務部門管理者；課程大綱第一天 9：00-16：30課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 員工的基本權益有哪些？3 比較標準工時工......

企業(yè)人力資源勞資法律實務（特價） 北京：2025年06月12日

第一天 9：00-16：30課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 員工的基本權益有哪些？3 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制4 各種用工模式簡介? 區(qū)分全日制用工與非全日制用工? 勞動力派遣、項目外包與勞務工? 實習生、外派人員與退休返聘5......

企業(yè)人力資源勞資法律實務（特價） 深圳：2025年06月09日

本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規(guī)則，使學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；同時，本課程將細致分析法律對HR 實務造成的具體影響，并就相應的應用方案與學員展開深入的討論，藉此來加強學員對相關主題的深入了解，使學員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節(jié)......

新舊QC七大手法實戰(zhàn) 上海：2025年05月15日

QC七大手法是在品質管理工作最基本的也是不可缺少的，在品質問題的處理和數據的初步整理方面起著重要的作用，通過對 QC 七工具的理解和運用，就可以用簡單易懂的方法來了解各個過程中的績效。通量改進的重要工具之一，在過程質量改進的初期，可幫助確定現(xiàn)象和改進的機會。 另外，管理人員的工作不僅僅要掌握數據分析，更重要的是確定問題......

全面預算管理與成本控制 深圳：2025年06月21日

預算的編制過程是企業(yè)分配資源以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的過程。同時預算編制工作是一個動態(tài)、相互協(xié)作、目的明確的過程，從而真實地反映出企業(yè)的實際需要的過程。編制一套完整的預算不是預算工作的結束，而是開始。而后需要將預算與實際情況和預測進行比較、衡量與戰(zhàn)略主動性相關的預算分配效果、創(chuàng)建動態(tài)報表和分析以對最終決策提供支持。近年來全球企業(yè)......