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管理者成長地圖:情境領導 杭州:2025年06月20日
1.情境領導之個人?使學員明確自身的能力和意愿是自我管理的兩個關鍵因素。?使學員明確提升個人影響力是高績效的基礎;通過培訓找到提升影響力的有效途徑。?使學員了解自身的領導風格,有助于發揮所長,并彌補不足。?使學員清晰的了解自己的工作準備度,決定了員工的工作準備度。2.情境領導之團隊?明確團隊建設的核心,在于提升員工的準......
情境領導?-領導方式因情境而不同【特價】 蘇州:2025年07月28日
各類組織中的管理人員......
教練式情境領導者 上海:2025年06月03日
綜合運用多種培訓方法:根據課程階段的不同,實施最能實現該階段內容的培訓方法,重點突出教練技術;實現知識技能轉換:用訓練,尤其是有標準的訓練加測評工具,實現知識技能的不斷錘煉,提高學員學習的熱情;實現工作場景應用:通過當場教練指導,針對學員工作中遇到的實際情況給予提升和突破,達到立竿見影的效果;實現工作氛圍打造:通過獨有......
情境領導?-領導方式因情境而不同【特價】 上海:2025年07月07日
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采購策略供應商管理與談判技巧 深圳:2025年05月29日
1.豐富性與針對性。信息量大,專業性及針對性強,案例多,能結合企業所在行業特點與現狀,有針對性地制定大綱及培訓;2.指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業職能、組織、流程上對企業進行優、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現場研討具體工作問題;3.操作性與實效性。除了專業地進行講解,將現場分析、分享標桿企業的做法......
高效倉儲與庫存控制訓練 北京:2025年06月06日
改善倉儲環境、優化庫存存量“該來的不來,不該來的還在進來!”庫存管理有多難?原因在哪?如何應對?供應鏈管理要求下的倉庫與庫存管理的價值在哪里?倉庫設施投入對庫存管理的影響如何?“我們公司號稱有ERP軟件,我們的倉儲軟件系統怎么只是輸入數據查查帳,有時連帳都查不清楚?”&l......